Coordenador Departamento Pessoal

Presencial - Vila Clementino

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal altamente técnico(a) e experiente, com profundo domínio de legislação trabalhista, convenções coletivas (varejo e indústria têxtil) e gestão completa de folha. Procuramos alguém organizado(a), minucioso(a), atento(a) aos detalhes e com mentalidade de “documentação impecável”, capaz de garantir segurança jurídica sem comprometer a agilidade das operações. Perfil prático, firme, educado, assertivo e com forte senso de urgência para atender às necessidades das lojas. Valorizamos profissionais que se adaptam bem ao ambiente de empresa familiar, respeitando cultura, história e ritmo de mudanças.

- Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;

- Desejável especialização ou cursos em Departamento Pessoal, Legislação Trabalhista ou Segurança do Trabalho;

- Experiência sólida e comprovada em Departamento Pessoal, atuando com folha de pagamento completa;

- Vivência com legislação trabalhista, convenções coletivas (varejo e indústria têxtil) e atendimento a diferentes sindicatos;

- Experiência em ambientes dinâmicos, preferencialmente em varejo e/ou confecção;

- Vivência em empresas familiares será considerada um diferencial;

- Conhecimentos técnicos e domínio de: Folha de pagamento completa, eSocial, FGTS, INSS, GFIP, DIRF, Cálculos trabalhistas, horas extras, DSR, férias, rescisões, 13º, adicionais, controle de ponto, escalas, banco de horas,  conhecimento de convenções coletivas (indústria e varejo – SP e outros estados), noções de Segurança do Trabalho aplicadas à confecção: EPI, normas básicas e riscos simples, capacidade de interpretar legislação e implementar mudanças nos sistemas conforme acordos coletivos;

- Extremamente organizado(a), minucioso(a) e atento(a) aos detalhes;

- Perfil prático, mão na massa, firme, educado e assertivo;

- Senso de urgência e agilidade para atendimento aos profissionais das lojas;

- Excelente comunicação, postura conciliadora e zero tolerância à agressividade;

- Mentalidade de “documentação impecável” e foco em segurança jurídica;

- Flexibilidade e capacidade de se adaptar ao ritmo de empresa familiar, respeitando cultura e processos.

Benefits