Entre suas principais atribuições, estarão:
- Prospecção ativa de empresas no segmento B2B, principalmente pequenas e médias empresas que necessitem de serviços de RH.
- Realização de pesquisas de mercado para identificar leads qualificados com base no perfil ideal de cliente (ICP).
- Abordagens estratégicas por telefone, e-mail ou LinkedIn, despertando interesse nos serviços da consultoria.
- Acompanhamento de negociações e fechamentos de contratos.
- Estabelecimento de relacionamentos de longo prazo com clientes, promovendo satisfação e fidelização.
- Acompanhamento das tendências do mercado de RH para identificar novas oportunidades de negócios.
Para se candidatar a essa vaga, você precisa ter:
- Superior completo ou cursando.
- Experiência em vendas B2B, preferencialmente em serviços (consultorias, RH ou treinamento).
- Experiência em prospecção ativa e construção de pipelines comerciais.
Diferenciais:
- Experiência com a venda de serviços personalizados, como recrutamento e seleção ou gestão de talentos.
- Carteira pré-existente de contatos no mercado empresarial (B2B).
Soft Skills:
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Habilidade em negociação e fechamento de contratos.
- Proatividade e autogerenciamento, com foco em resultados.
- Perfil analítico, com capacidade de identificar oportunidades e gerar insights.
- Resiliência para lidar com objeções e transformar negativas em aprendizados.
- Conhecimento do mercado de consultoria de RH é um diferencial.
Nós oferecemos:
- Contratação no regime Pessoa Jurídica (PJ).
- Trabalho remoto.
- Comissão atrativa baseada em conversão e desempenho (com modelo escalável para contratos maiores).
Se você acredita ter o perfil e as habilidades necessárias para se destacar nesta oportunidade, não perca tempo e candidate-se agora!