Coordenador(a) de Recursos Humanos

Esta oportunidade é para um(a) Coordenador(a) de RH que irá liderar a estruturação de um setor estratégico de Gente e Gestão. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam deixar sua marca estruturando processos, desenvolvendo times e criando uma cultura organizacional sólida, com foco em engajamento e valorização das pessoas.

Principais Responsabilidades:

• Coordenar a equipe de Departamento Pessoal, incluindo profissionais alocados em obras;
• Estruturar os processos de RH com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO);
• Desenvolver iniciativas voltadas ao engajamento, retenção e bem-estar dos colaboradores;
• Implementar estratégias de clima organizacional e fortalecimento da cultura da empresa;
• Elaborar e acompanhar programas de remuneração variável, progressão salarial e plano de cargos e salários;
• Atuar como parceiro estratégico da liderança, propondo soluções alinhadas ao crescimento da empresa.
  
  

Tem interesse? É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! 🍀

Não é a sua área? Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando ☺️

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Experiência anterior em posições de liderança no setor de RH;
• Vivência com DHO, clima organizacional, plano de cargos e salários e ações de engajamento;
• Conhecimentos em rotinas de Departamento Pessoal;
• Perfil estratégico, com forte capacidade de planejamento, escuta ativa e influência positiva;
• Experiência no setor da construção civil ou empresas com equipes alocadas em campo será um diferencial.