Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (end-to-end), desde o alinhamento da vaga até a etapa de proposta e fechamento;
Realizar reuniões de alinhamento com gestores para definição do perfil, requisitos técnicos e estratégia de atração;
Elaborar e divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento;
Conduzir triagem de currículos e análise de aderência técnica e comportamental;
Atuar com hunting ativo, utilizando diferentes estratégias para identificar profissionais qualificados;
Realizar abordagens consultivas com candidatos via LinkedIn e outros canais;
Conduzir entrevistas por competências e entrevistas técnicas, avaliando aspectos comportamentais e aderência ao perfil da posição;
Elaborar pareceres estruturados e apresentar candidatos aos gestores;
Acompanhar todo o funil do processo seletivo, garantindo uma boa experiência para candidatos e gestores;
Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, priorizando demandas e prazos;
Alimentar e manter o ATS atualizado durante todas as etapas do processo;
Apoiar na construção e melhoria contínua dos processos, indicadores e estratégias de Talent Acquisition;
Atuar de forma próxima às lideranças, contribuindo com uma visão consultiva sobre mercado, perfis e práticas de contratação.
Requirements
O que buscamos?
Experiência sólida em recrutamento e seleção end-to-end;
Vivência com vagas de Marketing, Comunicação, Publicidade, Mídia, Performance, CRM, Dados, Tecnologia ou áreas correlatas;
Experiência conduzindo alinhamentos de perfil com gestores;
Domínio de entrevistas por competências e avaliação comportamental;
Experiência com triagem de currículos e hunting ativo;
Vivência utilizando LinkedIn Recruiter ou outras ferramentas de busca de talentos;
Experiência com sistemas ATS para gestão de processos seletivos;
Capacidade de conduzir diversos processos seletivos simultaneamente, mantendo organização e qualidade;
Excelente comunicação verbal e escrita;
Perfil consultivo, organizado, analítico e orientado a resultados;
Conhecimento em ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao Recrutamento e Seleção, utilizando IA para otimização de processos, produtividade e apoio às atividades de Talent Acquisition.