Buscamos um(a) profissional experiente e talentoso(a) para assumir o papel de Tech Recruiter Sênior em nossa equipe. Essa é uma excelente oportunidade para alguém que tenha uma paixão por conectar os melhores talentos técnicos com oportunidades desafiadoras e gratificantes.
Como Tech Recruiter Sênior, você será responsável por:
- Identificar e atrair profissionais qualificados para vagas de engenharia de software, hardware e firmware;
- Conduzir entrevistas detalhadas e avaliações técnicas para garantir que os candidatos tenham o perfil ideal;
- Gerenciar todo o processo de recrutamento, desde a triagem inicial até a contratação final;
- Manter relacionamento próximo com os líderes de equipe para entender suas necessidades e demandas;
- Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento inovadoras para atrair os melhores talentos do mercado;
- Analisar métricas de recrutamento e propor melhorias contínuas no processo.
Requirements
Para se destacar nessa posição, você deverá ter:
- Experiência comprovada de, no mínimo, 5 anos como Tech Recruiter Sênior;
- Excelente habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Domínio do idioma Inglês, tanto na comunicação oral quanto escrita;
- Amplo conhecimento do mercado de tecnologia e das melhores práticas de recrutamento;
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos desafiadores;
- Perfil analítico e habilidade em interpretar dados para orientar a tomada de decisões.
INGLES AVANÇADO - MANDATÒRIO