Você é um profissional experiente em Recrutamento e Seleção e está buscando um novo desafio? Então, temos a oportunidade perfeita para você! Estamos procurando um Analista Sênior de Recrutamento e Seleção para integrar nossa equipe em um modelo híbrido de trabalho.
Como Analista Sênior de Recrutamento e Seleção, você será responsável por liderar projetos de contratação, desde a identificação de vagas até a seleção final dos candidatos. Suas principais atribuições incluirão:
- Mapear o mercado de talentos, identificando profissionais qualificados para nossas oportunidades
- Conduzir entrevistas estruturadas e avaliações técnicas para avaliar o perfil dos candidatos
- Elaborar relatórios de análise de perfil e recomendações para a área de negócios
- Acompanhar e monitorar todo o processo seletivo, garantindo uma experiência positiva aos candidatos
- Propor melhorias nos processos de Recrutamento e Seleção, visando maior eficiência e assertividade
Requirements
Para se destacar neste desafio, você deverá ter:
- Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas
- Experiência mínima de 5 anos atuando como Analista Sênior de Recrutamento e Seleção
- Excelente comunicação, habilidade de negociação e pensamento estratégico
- Fluência em inglês
- Conhecimento em ferramentas de triagem e seleção de candidatos
- Familiaridade com métodos de avaliação psicológica