O(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos será responsável por coordenar processos de admissão via Workday, atuar como ponto focal do BPO de folha de pagamento e garantir a integridade dos processos e sistemas de RH, incluindo Protheus. A função exige forte capacidade de organização, visão sistêmica e habilidade de relacionamento com áreas internas e fornecedores externos.
• Coordenar o processo de admissão utilizando o Workday, assegurando prazos, documentação e integração.
• Atuar como interface principal com o BPO de folha de pagamento, realizando validações, alinhamentos e acompanhamento de entregas mensais.
• Supervisionar rotinas administrativas e de manutenção de dados no Protheus (TOTVS).
• Garantir o cumprimento das políticas internas de RH e legislações aplicáveis.
• Elaborar e acompanhar indicadores, relatórios e controles relacionados à admissão, folha e movimentações internas.
• Apoiar gestores com orientações técnicas e informações sobre processos de RH.
• Identificar oportunidades de melhoria contínua, contribuindo para maior eficiência operacional.
• Dar suporte a auditorias internas e externas, garantindo organização e precisão das informações.
• Formação superior
• Inglês avançado.
• Experiência prévia em coordenação de RH.
• Vivência comprovada com Workday (processos de admissão).
• Conhecimento sólido do Protheus (TOTVS).
• Experiência no relacionamento com BPO de folha de pagamento.
• Residência em Sorocaba ou região próxima.
• Disponibilidade para contrato temporário de 6 meses.
Contratado via Consultoria alocado no cliente