Sobre a posição
Esta posição será responsável por apoiar a Diretoria de Gente & Gestão na construção e sustentação do modelo de gerenciamento pelas diretrizes, garantindo que a estratégia da companhia seja desdobrada em metas claras, processos consistentes e rotinas de gestão em todos os níveis da organização.
É uma função com grande espaço de atuação, foco em criação de cultura, melhoria contínua e eficiência operacional em uma companhia de engenharia e construção civil.
Principais responsabilidades
- Apoiar a Diretoria de Gente & Gestão no desdobramento da estratégia em objetivos, indicadores e metas para todos os níveis da organização (corporativo, diretorias, gerências, times e indivíduos);
- Estruturar, revisar e manter o modelo de gestão de metas (KPIs, OKRs), garantindo alinhamento entre estratégia, metas de área e performance individual;
- Implantar e manter rotinas de acompanhamento de resultados (rituais de gestão), suportando líderes na leitura de indicadores, planos de ação e tomada de decisão;
- Mapear, revisar e redesenhar processos críticos das áreas de negócio, com foco em simplificação, padronização, redução de desperdícios e aumento de eficiência operacional;
- Atuar como facilitador junto às áreas de engenharia, operação e áreas de apoio para identificar gargalos, propor melhorias e apoiar a implementação das mudanças;
- Estruturar e manter frameworks de governança (políticas, normas, fluxos e papéis) relacionados a metas, processos e projetos de melhoria contínua;
- Desenvolver, monitorar e analisar indicadores de performance (KPIs) e dashboards de gestão, garantindo visibilidade executiva e suporte à tomada de decisão;
- Liderar ou apoiar programas e projetos estratégicos ligados à eficiência operacional, gestão de resultados e aumento de maturidade de processos;
- Atuar como agente de mudança, promovendo cultura de gestão por processos, uso de dados e disciplina na gestão de metas e planos de ação.
Formação acadêmica
Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão de Negócios, Qualidade, Melhoria Contínua ou áreas afins será um diferencial
Conhecimentos técnicos
- Experiência sólida em desdobramento de estratégia, gestão de metas e performance (OKRs/KPIs, PPR, avaliação de desempenho);
- Vivência em melhoria contínua de processos (Lean, Kaizen, PDCA, DMAIC, A3 ou metodologias similares);
- Domínio de ferramentas de mapeamento e modelagem de processos (ex.: Visio, Bizagi, MIRO ou similares)
- Conhecimento em ferramentas de BI e análise de dados (Power BI, Looker, Data Studio ou equivalentes);
- Vivência com gestão de projetos e portfólio (metodologias ágeis e/ou tradicionais)
Desejável experiência prévia em empresas de engenharia, construção civil ou setores de projetos intensivos;
Experiência profissional
- Experiência comprovada em mapeamento e redesenho de processos, gestão de resultados e implantação de modelos de governança;
- Atuação prévia em contextos com grande oportunidade de estruturação, exigindo jogo de cintura, habilidade de navegar em ambientes em transformação com capacidade de influenciar sem autoridade formal;
- Histórico de atuação próxima à alta liderança (diretoria/VP), suportando fóruns, comitês e agendas estratégicas.
Competências comportamentais
- Pensamento sistêmico, visão de negócio e forte orientação para resultados;
- Capacidade de influência, negociação e relacionamento com diferentes níveis hierárquicos (chão de obra à diretoria);
- Comunicação executiva, clareza na exposição de análises, dados e recomendações;
- Adaptabilidade, resiliência e habilidade para atuar em ambientes em transformação;
- Perfil mão na massa, senso de dono, organização e disciplina na gestão de projetos e planos de ação;
- Curiosidade intelectual e abertura para aprender e aplicar novas tecnologias, com destaque para inteligência artificial aplicada à gestão (análise de dados, automação de relatórios, apoio à decisão);
- Disposição para testar, experimentar e prototipar soluções baseadas em IA e analytics, sempre conectando tecnologia à geração de valor para o negócio;
- Capacidade de traduzir conceitos técnicos de IA e dados em linguagem simples para diferentes públicos, apoiando a adoção e diminuindo resistências.
Local de Atuação e Mobilidade
Atuação presencial - Base em São Paulo (Moema) com disponibilidade para visitas em obras pelo Brasil