Analista de R&S Júnior (Atração & Seleção)

Você já pensou em fazer parte do time de Gente & Gestão da Construtora Matec, uma das maiores referências da Construção Civil no Brasil?

Buscamos um(a) profissional talentoso(a) e comprometido(a) para atuar em projetos de grande relevância, em um ambiente colaborativo, ágil e inovador. 💪

Valorizamos protagonismo, desenvolvimento humano e soluções modernas (BIM e ESG), sempre com foco em segurança, qualidade e prazos, sem burocracia.

Principais responsabilidades

• Realizar divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento;
• Triar currículos conforme perfil das posições;
• Conduzir entrevistas individuais e coletivas para vagas operacionais;
• Apoiar processos seletivos de volume;
• Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores;
• Agendar entrevistas e alimentar controles, indicadores e sistemas de recrutamento;
• Apoiar ações de atração de candidatos e parcerias locais;
• Garantir retorno aos candidatos durante o processo seletivo;
• Atuar com foco em prazo, qualidade e experiência do candidato.

• Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência anterior com recrutamento e seleção de vagas operacionais será considerada diferencial;
• Conhecimento em ferramentas de divulgação de vagas e triagem de currículos;
• Pacote Office intermediário;
• Boa comunicação verbal e escrita.

Competências Comportamentais

• Comunicação clara e assertiva, bom relacionamento interpessoal, empatia e facilidade para trabalho em equipe;
• Perfil organizado, proativo, dinâmico e com senso de urgência para atuar com alto volume de vagas e gestão de prioridades;
• Capacidade analítica, resiliência, adaptabilidade e foco em resultados.

Local de Atuação: Moema (São Paulo)
Modelo de trabalho: Presencial.

Benefits