Coordenador(a) de Inteligência de Suprimentos

Você já pensou em fazer parte do time de Suprimentos de uma das maiores referências da Construção Civil no Brasil?

Buscamos um(a) profissional talentoso(a) e comprometido(a) para atuar em projetos de grande relevância, em um ambiente colaborativo, ágil e inovador. 💪

Valorizamos protagonismo, desenvolvimento humano e soluções modernas (BIM e ESG), sempre com foco em segurança, qualidade e prazos, sem burocracia.

Principais responsabilidades: 

• Coordenar e otimizar os processos de Suprimentos, promovendo padronização, governança e melhoria contínua.
• Desenvolver, implementar e acompanhar indicadores (KPIs) e dashboards para suporte à tomada de decisão.
• Estruturar e gerir o processo de homologação de fornecedores, garantindo conformidade técnica, financeira, jurídica e documental.
• Liderar o planejamento estratégico de suprimentos, apoiando as obras e áreas corporativas na definição das estratégias de contratação e abastecimento.
• Conduzir projetos de implantação e melhoria de sistemas relacionados à área de Suprimentos (ERP, plataformas de compras e ferramentas digitais), atuando como interface entre as áreas de negócio e TI.
• Identificar oportunidades de automação e digitalização dos processos, promovendo inovação e ganho de produtividade.
• Elaborar políticas, procedimentos e fluxos operacionais da área.
• Coordenar programas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) para a equipe de Suprimentos, disseminando boas práticas, processos e utilização de sistemas.
• Apoiar auditorias internas e externas, assegurando conformidade com normas e procedimentos corporativos.
• Atuar em conjunto com as áreas de Engenharia, Planejamento, Obras, Controladoria e Financeiro para garantir o alinhamento das estratégias de suprimentos.

• Ensino superior completo em Engenharia Civil e Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em Inteligência de Suprimentos, Processos ou Planejamento de Suprimentos, preferencialmente no segmento da construção civil.
• Vivência em gestão de equipes e condução de projetos de melhoria contínua.
• Experiência com homologação e gestão de fornecedores.
• Conhecimento em implantação de sistemas (ERP e plataformas de compras).
• Domínio de indicadores de desempenho (KPIs), Power BI e Excel avançado.

Competências Comportamentais:

• Visão estratégica e analítica.
• Liderança e desenvolvimento de equipes.
• Comunicação e influência.
• Organização e planejamento.
• Capacidade de negociação.
• Foco em resultados.
• Proatividade e perfil inovador.
• Gestão de mudanças.
• Relacionamento interpessoal e colaboração entre áreas. 

Local de Atuação: Moema- São Paulo.
Modelo de trabalho: Presencial.

Benefits