Buscamos alguém que seja apaixonado por gente, que tenha um olhar atento aos detalhes e que saiba lidar com a dinâmica do dia a dia de uma empresa.
Como Analista de Recursos Humanos Júnior, suas principais responsabilidades serão:
- Recrutamento e Seleção da matriz e filiais;
- Aplicar avaliação psicológica e elaborar laudos;
- Agendamento do exame admissional;
- Conduzir o processo de admissão de pessoal, como recolher e conferir documentos dos candidatos e encaminhá-los para ao banco para abertura de conta;
- Cadastro de admissão dos novos colaboradores no sistema;
- Organizar e ministrar o Treinamento de Integração, pertinente a área de DHO;
- Gerir os contratos de experiência e avaliação pós contratação;
- Realizar entrevistas de desligamento;
- Planejar e desenvolver situações de ensino e aprendizagem voltadas para a qualificação profissional de jovens e adultos orientando-os nas técnicas específicas da área em questão;
- Atuar como Instrutor de Cursos ou Palestras relacionados com a área de Recursos Humanos e demaisatividades pertinentes a função.
Requirements
Para se destacar nessa vaga, você precisará:
- Ter formação superior completa em Psicologia;
- Possuir experiência prévia nas atividades sinalizadas acima;
- Demonstrar habilidades analíticas e de resolução de problemas;
- Ter excelente comunicação, tanto verbal quanto escrita;
- Ser proativo, organizado e detalhista;
Diferencial:
- Ter atuado em empresas do ramo da construção da civil;
Benefits
Seu horário de trabalho será:
- De Segunda a sexta feira das 8:00 às 17:00 com uma hora de almoço ou das 7:30 as 17:30 com duas horas de almoço
Além de uma equipe incrível e um ambiente de trabalho descontraído, oferecemos:
- Plano de Saúde Unimed
- Cesta Básica
- Vale Refeição
- Vale transporte
Então, se você se identifica com essa descrição e está pronto para dar o próximo passo na sua carreira, não perca tempo e candidate-se já!
About the company
A Construtora Agmar, fundada em 1975 em Belo Horizonte, é referência em imóveis de alto luxo, com forte presença nas áreas nobres da cidade e Nova Lima. A empresa é dirigida pela segunda geração da família, focada na incorporação, construção e comercialização de empreendimentos de alto padrão. Seu diferencial é a qualidade, inovação e sofisticação de seus projetos. Com 47 anos de história, seus valores incluem comprometimento, ética e satisfação dos clientes, sempre visando a sustentabilidade e o retorno aos acionistas.