Analista de PCP Sênior

GARIBALDI On-site

Planejar, programar e controlar a produção e a logística de forma estratégica, garantindo a disponibilidade e o uso eficiente de recursos humanos, materiais e equipamentos. Atuar como referência técnica da área, propondo melhorias, definindo diretrizes e indicadores de produtividade que assegurem eficiência, qualidade, cumprimento de prazos e alinhamento à estratégia da empresa.
 
Principais Responsabilidades:

  • Estruturar políticas e diretrizes de planejamento e controle da produção e logística;
  • Conduzir análises complexas de produtividade, custos, capacidade e utilização de recursos;
  • Desenvolver e acompanhar indicadores estratégicos de produção e logística;
  • Liderar projetos de melhoria contínua, inovação tecnológica e otimização de processos de PCP;
  • Avaliar impactos de novas tecnologias, equipamentos e fornecedores;
  • Apoiar a gestão na definição de planos de expansão, investimentos e capacidade produtiva;
  • Orientar e capacitar analistas Júnior e Pleno, disseminando boas práticas e conhecimentos técnicos;
  • Participar de grupos multidisciplinares e reuniões estratégicas com gestores, clientes e fornecedores;
  • Elaborar relatórios analíticos e estudos para subsidiar a tomada de decisões da alta gestão;
  • Definir planos de contingência para situações de risco ou gargalos produtivos;
  • Cadastrar novos itens e suas estruturas, mantendo elas atualizadas;
  • Apoiar os ocupantes dos cargos de níveis anteriores na análise e resolução de problemas complexos do processo;
  • Apoiar outras atividades relacionadas ao setor, sempre que necessário;
  • Manter ambiente de trabalho limpo, organizado e agradável;
  • Cumprir normas internas, procedimentos técnicos, de qualidade, segurança e organização.
Requirements

Requisitos Técnicos:
Ensino Superior Completo/curso técnico em áreas correlatas (PCP, Logística ou Produção);
Conhecimento de sistemas de gestão;
Técnicas e ferramentas de planejamento;
Conhecimento Pacote Office (Word, Outlook, PowerPoint) e Sistemas ERP;
Experiência de 3 a 5 anos na área.

Competências Comportamentais:
Atenção, organização, disciplina, trabalho em equipe, boa capacidade de planejamento, comunicação, gestão do tempo, proatividade, habilidade de negociação e responsabilidade.