As suas principais responsabilidades incluirão: 🚀
- Participar da evolução dos processos seletivos e critérios de recrutamento e seleção;
- Realizar os processos de admissão e demissão de colaboradores, além de acompanhar integração e desligamento;
- Participar dos ajustes contínuos dos manuais de código de conduta, manual da cultura, modelo de competências, política de cargos e salários, jornada de trabalho dos colaboradores;
- Conferir a folha de pagamento, ponto eletrônico e outras rotinas do departamento pessoal;
- Desenvolver junto com a consultoria campanhas de engajamento e calendários comemorativos;
- Implantar, administrar ou inovar os benefícios oferecidos pela empresa;
- Campanhas de bonificação;
- Suporte aos processos de avaliação de clima organizacional;
- Mediação entre os colaboradores e a gestão;
- Acompanhar a cultura do feedback, PDI (programa de desenvolvimento Individual) e cronograma de treinamentos e desenvolvimento;
- Garantir que todos os documentos e processos sejam realizados de acordo com a legislação vigente e as políticas internas da empresa;
- Atuar junto com a consultoria na potencialização das ações de RH estratégico.
Para integrar o time, você precisará ter: 🧠
- Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada na área de Recursos Humanos, atuando em funções seniores;
- Habilidades de liderança, comunicação e resolução de problemas;
- Conhecimento em processos de RH, folha de pagamento e gestão de pessoas.
A empresa oferece como benefícios: 🎁
🚌 Vale Transporte
🥗 Vale Refeição (R$50,00/dia)
🥗 Vale Alimentação (R$ 600,00/mês)
🏥 Seguro Saúde Amil
😁 Seguro Odontológico Metlife
💗 Seguro de Vida Tokio
📈 Plano de Carreira
Modalidade e local de trabalho:
Salário a combinar
100% Presencial
Horário: Segunda a sexta 08:30 as 17:30
Local: Tatuapé / SP
Então, o que você está esperando? 🚀 Junte-se a nós nessa jornada incrível! Envie seu currículo e venha fazer a diferença! 😊