Estamos em busca de um profissional com perfil genuinamente hunter, apaixonado por vendas, prospecção e geração de novos negócios.
A posição será responsável pela expansão da carteira de clientes da corretora, atuando na comercialização de seguros e benefícios para pessoas físicas e jurídicas, com foco na identificação de oportunidades, construção de relacionamento e fechamento de negócios.
Buscamos alguém com alta energia comercial, visão de mercado, capacidade de negociação e foco constante em resultados.
Principais responsabilidades
- Prospectar ativamente novos clientes pessoa física e jurídica;
- Desenvolver e ampliar a carteira comercial da empresa;
- Realizar abordagens consultivas para identificação de necessidades e oportunidades;
- Apresentar soluções em seguros e benefícios adequadas ao perfil de cada cliente;
- Elaborar propostas comerciais e conduzir negociações;
- Gerenciar oportunidades e acompanhar negociações até o fechamento;
- Manter relacionamento ativo com clientes e parceiros estratégicos;
- Alimentar e atualizar o CRM da empresa;
- Acompanhar indicadores comerciais e metas estabelecidas;
- Realizar ações de pós-venda e fidelização da carteira.
Requisitos
- Experiência anterior em vendas consultivas;
- Perfil hunter com forte capacidade de prospecção ativa;
- Excelente comunicação, negociação e persuasão;
- Organização, disciplina e foco em resultados;
- Capacidade de atuar com autonomia e senso de responsabilidade;
- Conhecimento em CRM e gestão de pipeline comercial.
Diferenciais
- Experiência no mercado de seguros, benefícios ou serviços financeiros;
- Carteira de clientes ativa;
- Relacionamento com empresas, condomínios, imobiliárias ou parceiros comerciais;
- Vivência em ambientes comerciais de alta performance.
Perfil Comportamental
- Alta energia comercial;
- Perfil proativo e orientado a resultados;
- Persistência e resiliência;
- Mentalidade empreendedora;
- Senso de urgência;
- Facilidade para criar relacionamentos;
- Adaptabilidade e aprendizado contínuo.
- Vale alimentação/refeição;
- Vale transporte;
- Seguro de vida;
- Assistência funeral;
- Auxílio-creche;
- Assistência médica e odontológica SulAmérica (sem mensalidade, com coparticipação de 30%);
- Day Off no aniversário;
- Home office por desempenho;
- Seguro para notebook (roubo e furto);
- Salário fixo + bônus por performance.