EXPECTATIVAS:
A empresa busca uma liderança de Marketing com visão estratégica e capacidade de execução para estruturar e impulsionar as iniciativas de marketing do negócio. Esta posição terá atuação prioritária no segmento de varejo de materiais de construção, representando cerca de 80% do foco, além de apoiar e dar direcionamento às estratégias de marketing das demais empresas do grupo.
Adicionalmente, terá papel relevante na construção e fortalecimento do posicionamento institucional do grupo, incluindo a atuação estratégica com a Assessoria de imprensa do Conselho Administrativo, como ferramenta de branding, cultura e influência.
RESPONSABILIDADES
Gestão estratégica de todas as empresas do grupo
• Definir e implementar a estratégia de marketing para o varejo de materiais de construção, com foco em geração de demanda, fortalecimento de marca e aumento de sell-out
• Estruturar o planejamento anual de marketing, incluindo campanhas sazonais, calendário promocional e ações de ativação
• Desenvolver estratégias de trade marketing e comunicação no ponto de venda
• Acompanhar indicadores de performance (ROI, CAC, LTV, tráfego, conversão, entre outros), garantindo tomada de decisão orientada a dados
• Gerir orçamento de marketing e priorização de investimentos
Gestão de marca e comunicação
• Garantir consistência de posicionamento e identidade da marca em todos os canais
• Liderar a estratégia de comunicação integrada (online e offline)
• Desenvolver e fortalecer a presença digital do varejo, incluindo redes sociais, mídia paga e canais próprios
Apoio às demais empresas do grupo
• Atuar como referência de marketing para as outras empresas do grupo, apoiando na definição de diretrizes, campanhas e posicionamento
• Promover sinergias e ganho de escala entre as iniciativas de marketing das diferentes unidades
• Estruturar boas práticas e governança de marketing no nível do grupo
Assessoria de imprensa
• Atuar estrategicamente na concepção, posicionamento e evolução do podcast do conselho
• Definir pautas, linha editorial e objetivos estratégicos do canal
• Garantir alinhamento do conteúdo com a cultura, valores e direcionamento do grupo
• Explorar o podcast como ferramenta de fortalecimento de marca empregadora, reputação institucional e influência no mercado
Gestão de equipe e parceiros
• Estruturar e desenvolver o time de marketing
• Gerir agências e fornecedores, garantindo qualidade de entrega e alinhamento estratégico
• Promover uma cultura de colaboração, inovação e foco em resultado
Qualificações
• Formação superior completa em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas
• Pós-graduação ou MBA em Marketing, Negócios ou áreas afins é desejável
• Experiência consolidada em posições de liderança em marketing
• Vivência relevante no varejo, preferencialmente em materiais de construção, bens de consumo ou segmentos com forte dinâmica comercial
• Experiência em gestão de orçamento e planejamento estratégico de marketing
• Histórico de implementação de estratégias com impacto direto em resultados de negócio
Conhecimentos esperados
• Domínio de estratégias de marketing 360°, incluindo digital, trade marketing e comunicação offline
• Conhecimento em métricas de performance e análise de dados (ROI, CAC, LTV, funil de conversão, entre outros)
• Experiência com ferramentas de marketing digital, mídia paga e analytics
• Entendimento de jornada do cliente e estratégias de aquisição e retenção
• Conhecimento em branding e construção de posicionamento de marca
• Familiaridade com gestão de conteúdo e canais institucionais, incluindo formatos como podcast
• Capacidade de estruturar processos, governança e indicadores de marketing em ambientes com múltiplas unidades de negócio