Coordenador de RH

Betim On-site

Venha fazer parte da maior fabricante de medidores elétricos da América Latina! 🙋‍♀️


Somos uma empresa com mais de 90 anos de atuação, especializada em tecnologia e soluções completas para o setor de energia elétrica. Buscamos um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para apoiar e integrar as rotinas de RH, atuando como elo entre as áreas internas e a estratégia corporativa.#VemSerNansen💙

Suas atividades serão:

  • Coordenar os processos de recrutamento da empresa, sendo responsável pelo prazo, qualidade e entrega das contratações;
  • Atuar como principal interface de gestão entre Recursos Humanos e as áreas solicitantes, garantindo o alinhamento e a execução das demandas;
  • Gerenciar os principais marcos do recrutamento (avaliação de currículos, agendamento de entrevistas e prazos de feedback), acompanhando desvios e realizando os devidos escalonamentos;
  • Coordenar e supervisionar a execução dos processos de RH (recrutamento, admissão, movimentações internas, entre outros);
  • Assegurar a implementação e o cumprimento das políticas, processos e diretrizes de Recursos Humanos junto às áreas;
  • Coordenar a distribuição das atividades dentro do time de RH, garantindo a fluidez e a priorização das demandas;
  • Consolidar e analisar indicadores de RH, realizando reportes periódicos à liderança com status, riscos e propostas de melhoria.

 

Requirements
  • Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em rotinas de RH, especialmente recrutamento e processos administrativos;
  • Vivência em ambiente corporativo ou industrial será considerada um diferencial;
  • Capacidade de coordenação, organização e acompanhamento de múltiplas demandas;
  • Boa comunicação interpessoal e habilidade para lidar com diferentes áreas;
  • Perfil proativo, responsável e orientado a prazos;
  • Conhecimentos  de indicadores e processos de RH;
  • Pacote Office intermediário (Excel, Word, PowerPoint);
  • Inglês avançado será um diferencial;