Aviso de privacidade
AVISO DE PRIVACIDADE DO CANDIDATO
NEW JOB – PEOPLE CONSULTING
A New Job – People Consulting tem o compromisso de proteger e respeitar a sua privacidade. Este Aviso de Privacidade estabelece como os seus dados pessoais serão coletados, utilizados, armazenados e protegidos no contexto de nossos processos de recrutamento e seleção, em conformidade com a Lei nº 13.709/2018 – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD).
Ao participar de nossos processos seletivos, você declara estar ciente e de acordo com os termos deste Aviso.
1. CONTROLADOR DOS DADOS
Para os fins da LGPD, o Controlador dos Dados é a New Job – People Consulting.
2. NOSSO OBJETIVO
A New Job utiliza a plataforma Quickin, software online fornecido pela People Technology, para auxiliar na condução de seus processos de recrutamento e seleção. O Quickin atua como operador de dados, tratando as informações pessoais exclusivamente de acordo com as instruções da New Job.
O tratamento dos dados pessoais ocorre de forma ética, segura e transparente, sendo realizado apenas para finalidades legítimas relacionadas à seleção de candidatos.
3. DADOS PESSOAIS COLETADOS
3.1 Informações fornecidas diretamente pelo candidato
Podemos coletar e tratar os seguintes dados pessoais:
Nome completo;
Endereço de e-mail, telefone e endereço;
Data de nascimento;
CPF e RG;
Informações acadêmicas e profissionais;
Histórico de emprego e experiências anteriores;
Habilidades e qualificações;
Registros de entrevistas, inclusive vídeo, quando aplicável;
Informações relativas ao andamento do processo seletivo.
3.2 Informações complementares de acesso público
De forma pontual e proporcional, a New Job poderá consultar informações profissionais de acesso público, disponibilizadas pelo próprio candidato em ambientes digitais, com o único objetivo de complementar e validar dados relacionados à sua trajetória profissional.
Essas consultas serão realizadas com cautela, observando os princípios da necessidade, adequação e minimização de dados, não sendo utilizados dados sensíveis, íntimos ou desconectados das finalidades do processo seletivo.
4. FINALIDADES DO TRATAMENTO DOS DADOS
Os dados pessoais serão utilizados para:
Avaliar sua candidatura para a vaga à qual se inscreveu;
Considerar sua candidatura para outras oportunidades compatíveis com seu perfil;
Comunicar-se com você durante o processo seletivo;
Realizar análises internas de recrutamento, inclusive verificações informações públicas, quando aplicável;
Identificar candidatos adequados para as posições disponíveis.
5. COMPARTILHAMENTO DE DADOS
Seus dados pessoais não serão compartilhados com terceiros, exceto:
com fornecedores e parceiros diretamente envolvidos no processo seletivo, como a plataforma Quickin, que atuam mediante nossas instruções;
quando exigido por obrigação legal ou regulatória;
em casos de reorganização societária, fusão, aquisição ou incorporação, hipótese em que você será devidamente informado.
6. SEGURANÇA E ARMAZENAMENTO DOS DADOS
Adotamos medidas técnicas e administrativas adequadas para proteger seus dados pessoais contra acessos não autorizados, perda, destruição ou uso indevido.
O acesso aos dados é restrito a profissionais que possuam necessidade legítima para o desempenho de suas funções, todos sujeitos a dever de confidencialidade.
Ressaltamos que, embora empreguemos os melhores esforços para proteger seus dados, nenhuma transmissão pela internet é totalmente segura.
7. DIREITOS DO TITULAR DOS DADOS
Você poderá exercer, a qualquer momento, os direitos previstos na LGPD, incluindo:
confirmação da existência de tratamento de dados;
acesso aos dados;
correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários ou excessivos;
portabilidade dos dados, nos termos da legislação;
eliminação dos dados tratados com consentimento;
informação sobre compartilhamento de dados;
revogação do consentimento, quando aplicável.
As solicitações poderão ser realizadas por meio dos canais oficiais da New Job.
8. DISPOSIÇÕES FINAIS
Este Aviso de Privacidade poderá ser atualizado a qualquer tempo para refletir alterações legais ou operacionais. Recomendamos a leitura periódica.
Ao prosseguir com sua candidatura, você declara estar ciente e de acordo com este Aviso de Privacidade.
NEW JOB PEOPLE CONSULTING