Consultor Gerente de Projetos Sênior

São Paulo On-site

Gerente de Projetos Sênior para liderar iniciativas estratégicas na área de tecnologia e inovação, com foco no setor de gás. O profissional será responsável por planejar, executar e entregar projetos complexos, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais e promovendo inovação em processos e sistemas.

Principais Responsabilidades:

  • Gerenciar o ciclo completo dos projetos, desde a concepção até a entrega, garantindo o cumprimento de prazos, orçamento e qualidade.
  • Liderar times multifuncionais, promovendo colaboração entre as áreas de negócio, tecnologia e fornecedores.
  • Entender as necessidades dos stakeholders e traduzi-las em soluções práticas e eficientes.
  • Aplicar metodologias ágeis e tradicionais conforme a natureza do projeto.
  • Desenvolver relatórios gerenciais e apresentações para a alta liderança.
  • Identificar e mitigar riscos, garantindo a continuidade e sucesso das operações, bem como a segurança da informação e controles de auditoria.
  • Manter-se atualizado com as tendências do mercado de gás e propor inovações tecnológicas aplicáveis ao setor.

 

Requirements

Requisitos:

  • Graduação em Engenharia, Tecnologia da Informação, Administração ou áreas correlatas.
  • MBA ou Pós-graduação em Gestão de Projetos, Negócios ou Energia será um diferencial.
  • Certificação PMP, Prince2 ou SAFe.
  • Experiência mínima de 8 anos em gerenciamento de projetos, preferencialmente no setor de gás, energia ou utilities.
  • Conhecimento das particularidades do mercado de gás natural, incluindo regulação e distribuição.
  • Experiência em implementação de sistemas e projetos de transformação digital.
  • Habilidades avançadas em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Trello).
  • Capacidade de comunicação assertiva e relacionamento interpessoal para lidar com diferentes níveis hierárquicos.

Competências Desejadas:

  • Mentalidade ágil e orientada para resultados.
  • Autonomia.
  • Forte senso de responsabilidade e mentalidade de dono.
  • Proatividade e capacidade de resolver problemas complexos.
  • Foco em inovação e melhoria contínua.