Sobre a oportunidade:
Estamos estruturando uma Nova Empresa (New Co) do zero e buscamos um(a) Gerente de Projetos extremamente sênior, com perfil hands-on, estratégico e altamente organizado, para liderar e orquestrar todas as frentes do projeto de implantação.
Essa pessoa será responsável por garantir que a New Co saia do papel e entre em operação, coordenando desde temas societários e jurídicos até branding, fornecedores, tecnologia, processos e governança.
É uma posição de alta autonomia, alta responsabilidade e contato direto com os sócios.
Responsabilidades:
Planejar, estruturar e liderar o projeto completo de criação da New Co, do zero até a operação inicial.
Gerenciar o roadmap end-to-end da empresa:
Estrutura societária e governança
Contratos entre sócios
Jurídico, contábil e financeiro
Branding (nome da empresa, posicionamento, identidade visual, marca)
Seleção e gestão de fornecedores (agência de branding, jurídico, contábil, tecnologia, etc.)
Projetos de tecnologia, processos e operação inicial
Atuar como ponto central de orquestração entre sócios, parceiros e fornecedores.
Garantir prazos, orçamento, qualidade e alinhamento estratégico em todas as frentes.
Estruturar e acompanhar cronogramas, planos de ação, riscos e dependências.
Apoiar os sócios na tomada de decisão, organizando informações, cenários e impactos.
Garantir a formalização e execução de contratos e entregáveis.
Criar e manter uma governança clara do projeto (rituais, status reports, checkpoints executivos).
Acompanhar o go-live da empresa e o início da operação, garantindo transição organizada para o time definitivo.
Perfil que buscamos:
Profissional extremamente sênior, com histórico comprovado de liderança de projetos complexos, estratégicos e multidisciplinares.
Forte capacidade de gestão executiva, comunicação clara e relacionamento com stakeholders de alto nível.
Perfil estruturador, organizado e orientado a resultado, com visão sistêmica.
Capacidade de atuar em ambientes pouco definidos, com autonomia e protagonismo.
Experiência prévia com:
Implantação de empresas, unidades de negócio, spin-offs ou grandes programas estratégicos
Gestão de múltiplos fornecedores e frentes simultâneas
Projetos que envolvam jurídico, branding, tecnologia e operação
Mentalidade de dono(a) e senso de urgência.
Experiência sólida como Gerente de Projetos Sênior, Program Manager ou PMO.
Vivência em projetos estratégicos, de alta complexidade e visibilidade.
Experiência com metodologias de gestão de projetos (tradicionais e/ou ágeis).
Excelente capacidade de planejamento, execução e comunicação.
Disponibilidade para atuar de forma muito próxima aos sócios.
Diferenciais (não obrigatórios):
Experiência prévia em criação de startups, NewCos ou ventures corporativas.
Experiência em projetos de branding e go-to-market.
Background em consultoria estratégica ou gestão de programas.