ATRIBUIÇÕES
Garantir a execução de atividades relacionadas com o setor pessoal, tais como: admissões, demissões, folha de pagamento, guias de recolhimento (INSS, FGTS), férias, comunicações internas, quadro gerencial, e outras rotinas; seguindo orientação do chefe imediato, atendendo necessidades da empresa e dos empregados, entre outros.
REQUISITOS DESEJÁVEIS
Superior completo em Administração, RH ou áreas afins;
Diferencial: conhecimento em sistema ADP expert e Totvs Protheus;
Excel Avançado;
Cursos na área;
Conhecimento em e-Social e legislação trabalhista.