ANALISTA DE BI JUNIOR

R$3,500.00 (Mês), CLT, Paraná Hybrid

A NPO SISTEMAS DO BRASIL é uma empresa de Tecnologia que acompanha as tendências do Mercado e não para de crescer. Nosso sucesso tem como base a dedicação de pessoas talentosas que usam todo o seu potencial para gerar soluções de tecnologia pensadas sob medida.

 

Faça parte do nosso TIme! Vem ser #NPeOple!

Essa oportunidade é para atuar em um dos nossos grandes clientes.

Oportundidade para atuar de forma Híbrida em CURITIBA.

 

Responsabilidades:


- Suporte para otimizar os processos internos através de análise de dados;

- Desenvolvimento de políticas e processos para coleta e análise de dados;

- Suporte com a documentação de processos operacionais;

- Monitoramento de métricas e resultados;

- Criação ou identificação de novos programas de coleta e processamento de dados (ETL);

- Atuação junto a equipe de TI no desenvolvimento de softwares para o processamento da base de dados;

- Criação de modelos para a análises comportamentais em setores chave;

- Elaboração de relatórios sobre os dados analisados;

- Realizar atividades correlatas designadas pelo gestor da área.

Requirements

Graduado ou em formação em Tecnologia da Informação, Engenharias, Ciência da Computação ou áreas afins.

Mandatório: Excel avançado

Idiomas: Inglês técnico (Intermediário á avançado).

Conhecimentos específicos:Conhecimento de ferramentas de BI (Qlik Sense, Power BI).

Diferencial: Conhecimento em Python, SQL, análise de dados.

 

A vaga é para atuar de forma híbrida em Curitiba, sendo assim, o candidato precisa residir em Curitiba ou regiões próximas.

Benefits

- Auxílio Mobilidade;

- Refeição e Alimentação (Para os nossos benefícios, utilizamos o Cartão da Flash);

- Plano de Saúde SulAmérica (Apartamento / Nacional - Mensalidade Cobertura: 100%);

- Plano de Saúde estendido ao dependente (com subsídio de 35% por dependente, ou seja, desconto de 65% em folha sobre valor do plano);

- Plano Odontológico Odontoprev Bradesco (desconto de 15,00 em folha, estendido a dependente, nos mesmos valores de desconto);

- Seguro de vida em grupo;

- PLR;

- Paketá (Crédito Sustentável): Crédito Sustentável, com opções contextualizadas à necessidade do colaborador CLT com menores taxas;

- Gympass;

- Day Off no mês do aniversário.