Analista de DP Junior - Foco em Ponto e Benefícios

Que tal fazer parte uma empresa consolidada, certificada pelo GPTW e que acredita na inovação através de pessoas? Somos uma empresa de Tecnologia que acompanha as tendências do Mercado e não para de crescer.

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Júnior para atua de forma colaborativa para garantir a conformidade com as políticas internas e legislação trabalhista.

Responsabilidades:

Acompanhar, lançar e corrigir marcações de ponto eletrônico;
Fazer a manutenção do sistema de ponto plataforma Sólides/Tangerino;
Realizar tratativas de inconsistências (faltas, atrasos, abonos, banco de horas);
Apoiar gestores e colaboradores com dúvidas sobre o sistema de ponto e regras da empresa;
Efetuar a inclusão, exclusão e manutenção de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência; médica e odontológica, seguro de vida e convênios diversos (nas plataformasFlash,  Otimo, Transfácil);
Realizar contato com fornecedores para resolução de demandas operacionais;
Controlar prazos de movimentações e garantir a atualização cadastral;
Apoiar na comunicação e orientação aos colaboradores sobre os benefícios oferecidos;
Suporte Geral ao DP;

Realizar os processos admissionais e apoia os processos demissionais;
Auxiliar no atendimento a colaboradores;
Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos do setor.

 Escala de trabalho 40h semanais de 08:00 ás 17:00 , modelo híbrido 2x na semana.

Formação: graduação completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos, ou áreas correlatas;

Conhecimento de legislação trabalhista;

Pacote Office (principalmente Excel – básico/intermediário);

Diferencial Inglês ou Espanhol.

Benefits