Coordenador(a) Administrativo(a)

CLT, Campina Grande do Sul On-site

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Administrativo(a) que irá atuar como elo estratégico entre diretoria e equipe, garantindo a excelência administrativa e operacional da unidade. O desafio será alinhar processos, desenvolver pessoas e assegurar uma gestão humanizada com foco em resultados, compliance e cultura organizacional.

Responsabilidades:

  • Coordenar atividades administrativas: estoque, materiais, equipamentos e manutenção predial.
  • Monitorar fluxo de caixa, apoiar no planejamento orçamentário e garantir conformidade financeira.
  • Liderar uma equipe de 25 colaboradores, incluindo 1 supervisora e 2 auxiliares administrativas.
  • Realizar recrutamento, entrevistas, treinamentos e gestão de banco de talentos.
  • Promover clima organizacional saudável com práticas de feedback, meritocracia e desenvolvimento contínuo.
  • Assegurar governança, compliance e o cumprimento de normas internas.
  • Elaborar relatórios gerenciais, supervisionar processos de vendas e propor melhorias de gestão.
  • Controlar documentos e informações internas, preservando a organização e a confidencialidade.
  • Ser parceira da diretoria, apoiando estratégias e decisões de impacto para a unidade.

Formato: Presencial

Local: Campina Grande do Sul  - PR

Horário: Segunda a sexta das 7h30 às 17h | Sábados até 15h (sob escala)

Requirements
  • Experiência consolidada em gestão administrativa.
  • Conhecimentos em rotinas financeiras, orçamentárias e de processos internos.
  • Perfil analítico, visão estratégica e foco em eficiência.
  • Diferenciais: Graduação em Administração, Gestão Empresarial, Economia ou áreas correlatas; domínio de ERP, Pacote Office, metodologias ágeis e práticas de compliance.
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Soft Skills 

  • Organização, disciplina e proatividade.
  • Liderança humanizada com comunicação clara e não violenta.
  • Capacidade de inspirar, negociar e engajar pessoas.
  • Foco em resultados com ética e responsabilidade.
  • Adaptabilidade diante de mudanças e novos cenários.
  • Visão prática e foco na resolução de problemas.
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Perfil ideal

  • Comprometido(a), firme e com visão de compliance.
  • Líder que desenvolve pessoas, aplica feedbacks e move a equipe em direção aos resultados.
  • Capaz de equilibrar meritocracia com gestão humanizada.
  • Energia, maturidade e disposição para atuar em ambiente dinâmico e engajador.
Benefits
  • Plano dentário;
  • Seguro de vida Bradesco;
  • Plano de saúde;
  • WellHub;
  • Auxílio deslocamento (vale combustível);
  • Cesta básica.