Estamos em busca de um(a) Analista de RH Generalista Pleno para atuar em uma agência de marketing digital, com forte protagonismo em Desenvolvimento de Pessoas, Cultura e Clima Organizacional.
Buscamos um perfil com visão estratégica, que goste de construir, estruturar e evoluir processos, além de atuar como parceiro(a) das lideranças, impulsionando engajamento, performance e retenção do time.
Principais responsabilidades:
Recrutamento & Seleção
- Condução do ciclo completo de R&S
- Alinhamento de perfil com gestores
- Definição de estratégias de atração
- Entrevistas por competências (comportamentais e técnicas)
- Gestão da comunicação com candidatos e propostas
Desenvolvimento de Pessoas
- Implementação de programas de T&D
- Estruturação de trilhas de desenvolvimento
- Criação e acompanhamento de PDIs
Avaliação de Desempenho
- Gestão do ciclo de avaliação
- Acompanhamento de feedbacks
- Administração da plataforma Feedz
Clima & Engajamento
- Condução de pesquisas de clima e eNPS
- Análise de indicadores e planos de ação
- Desenvolvimento de iniciativas de cultura organizacional
Gestão de Pessoas
- Apoio consultivo às lideranças
- Mediação de conflitos e suporte nas decisões de gestão
Indicadores de RH
- Monitoramento de métricas (turnover, time to hire, eNPS, desenvolvimento)
- Geração de análises e propostas de melhoria
Processos de RH
- Estruturação e melhoria de políticas e processos
- Garantia de alinhamento com a cultura da empresa
Interface com DP & Financeiro
- Apoio em rotinas como ponto e folha
- Interface com contabilidade e financeiro
- Organização de processos administrativos
Local: Mooca – São Paulo
Modelo: Híbrido
Presencial: segunda, terça e quarta
Home office: quinta e sexta
(dias fixos, sem previsão de alteração)
Horário: Comercial