💚 Bem-vindo(a) à OpenCircle!
Aqui na OpenCircle, acreditamos no poder da colaboração, inovação e crescimento contínuo. Estamos em uma jornada emocionante para transformar o mundo através do software, e você pode ser uma peça fundamental dessa missão.
🎯 Quem somos nós?
Somos uma empresa de tecnologia especializada em Desenvolvimento de Sistemas, oferecendo um portfólio completo para transformação digital, com foco em inovação e resultados tangíveis. Nosso propósito é ser a melhor Consultoria de Tecnologia do mundo, proporcionando uma jornada incrível para nossos clientes.
💎 Nossos Valores
Prazos São Sagrados: Cumprimos prazos com excelência, entendendo sua importância para o sucesso dos clientes.
Somos Responsáveis por Nossas Ações: Assumimos total responsabilidade pelas nossas decisões e resultados.
Agimos com Transparência: Comunicação aberta e honesta para garantir clareza e confiança.
Focamos no Resultado: Entregamos impacto e qualidade, superando expectativas.
Nos Colocamos no Lugar do Outro: Praticamos empatia, considerando as necessidades dos outros.
Buscamos a Excelência: Superamos nossos próprios padrões constantemente.
Somos Totalmente Comprometidos: Demonstramos dedicação inabalável com nossos objetivos e clientes.
Somos Ambiciosos e Apaixonados pela Jornada: Nossa motivação vem da paixão pelo que fazemos.
⚙️ O que fazemos
Nascemos para levar inovação e a melhor tecnologia para dentro das empresas, facilitando o dia a dia das pessoas
Nossos Serviços
Squads Gerenciados: Equipes dedicadas para projetos complexos.
Alocação de Talentos: Especialistas para fortalecer as equipes dos clientes.
Studios de Projetos: Soluções completas, do planejamento à execução.
Serviços Gerenciados (AMS): Suporte contínuo para operações de TI.
Open as a Service (OaaS): Acesso ao ecossistema tecnológico completo da OpenCircle.
Nossos Studios
Digital Studio
Desenvolvimento de Mobile, Web e Modern Apps.
Cloud & DevOps para escalabilidade.
Solution Architecture, Quality Assurance e Low-Code Apps.
Innovation Studio
Gestão de Produtos.
Metodologias Ágeis.
Design Centrado no Usuário.
Data AI & Automation StudioData & Analytics.
Inteligência Artificial (IA).
Robotic Process Automation (RPA).
🎯O que estamos buscando?
Buscamos um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção organizado(a), proativo(a) e com boa capacidade de comunicação, que atue no apoio aos processos de atração e seleção de talentos. Essa pessoa terá papel importante no suporte às rotinas de recrutamento, organização de processos seletivos e contato com candidatos, contribuindo para uma experiência positiva e para a eficiência das entregas da área de RH. Atuará de forma próxima ao time de Recursos Humanos e às lideranças, apoiando diferentes etapas do processo seletivo.
🧩 Principais responsabilidades
Apoiar a condução de processos seletivos de ponta a ponta, sob orientação do time de RH;
Realizar triagem de currículos de acordo com os requisitos das vagas;
Apoiar o contato com candidatos (convocações, retornos e alinhamentos);
Agendar entrevistas e dar suporte logístico às etapas do processo seletivo;
Atualizar e manter controles, planilhas e sistemas de recrutamento (ATS/CRM);
Apoiar a divulgação de vagas em plataformas e redes sociais;
Auxiliar na organização de bancos de talentos;
Apoiar a coleta de feedbacks com gestores após entrevistas;
Contribuir para melhoria contínua dos processos de R&S e da experiência do candidato.
⭐ Diferenciais
Vivência com entrevistas por competências;
Experiência com recrutamento para áreas administrativas, operacionais ou tecnologia;
Conhecimento em ferramentas de ATS (ex: Gupy, Kenoby, Vagas, LinkedIn Recruiter, HireVue, Avature, etc.);
Inglês básico ou intermediário (diferencial forte).
🚀 Competências comportamentais
Proatividade e senso de responsabilidade;
Boa gestão do tempo e organização;
Empatia e foco na experiência do candidato;
Facilidade para trabalhar em equipe;
Abertura para aprender e receber feedbacks;
Postura ética e confidencialidade.
Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência inicial ou vivência anterior com rotinas de Recrutamento e Seleção;
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização e atenção aos detalhes;
Facilidade para lidar com múltiplas vagas e prazos;
Conhecimento básico em Excel/Google Sheets;
Familiaridade com plataformas de recrutamento, LinkedIn ou sistemas ATS.