💚 Bem-vindo(a) à OpenCircle!
Aqui na OpenCircle, acreditamos no poder da colaboração, inovação e crescimento contínuo. Estamos em uma jornada para transformar o mundo através do software, e você pode ser uma peça fundamental dessa missão.
🎯 Quem somos nós?
Somos uma empresa de tecnologia especializada em Desenvolvimento de Sistemas, oferecendo um portfólio completo para transformação digital, com foco em inovação e resultados tangíveis. Nosso propósito é ser a melhor Consultoria de Tecnologia do mundo, proporcionando uma jornada incrível para nossos clientes.
💎 Nossos Valores
Prazos São Sagrados
Somos Responsáveis por Nossas Ações
Agimos com Transparência
Focamos no Resultado
Nos Colocamos no Lugar do Outro
Buscamos a Excelência
Somos Totalmente Comprometidos
Somos Ambiciosos e Apaixonados pela Jornada
🚀 Sobre a oportunidade
Buscamos um(a) Analista de Requisitos / Sistemas Sênior para atuar de forma estratégica na interface entre negócio e tecnologia, garantindo não apenas a correta definição dos requisitos, mas também a qualidade, viabilidade e direcionamento das soluções entregues.
Essa pessoa terá papel fundamental na estruturação de demandas complexas, apoio à tomada de decisão e evolução contínua dos produtos e sistemas, atuando com alto nível de autonomia e influência junto aos stakeholders.
💼 Responsabilidades
Conduzir o levantamento de requisitos complexos junto a múltiplos stakeholders
Atuar de forma consultiva na definição de soluções, desafiando demandas e propondo melhorias
Traduzir necessidades de negócio em especificações funcionais claras, completas e escaláveis
Estruturar e manter documentação robusta (BRD, user stories, fluxos, regras de negócio)
Apoiar na definição de roadmap e priorização estratégica de backlog
Garantir alinhamento entre áreas de negócio, tecnologia e delivery
Atuar ativamente em cerimônias ágeis, contribuindo para a maturidade do time
Validar entregas e apoiar processos de homologação com visão crítica de qualidade
Identificar riscos, dependências e impactos técnicos e de negócio
Propor melhorias contínuas em processos, produtos e sistemas
💬 Perfil Comportamental
Pensamento crítico e visão sistêmica
Comunicação clara, estruturada e com capacidade de influência
Alto nível de autonomia e senso de responsabilidade
Perfil consultivo e orientado à solução
Organização e excelência na documentação
Facilidade para lidar com ambientes dinâmicos e múltiplas demandas
Colaboração e postura de liderança técnica (sem necessariamente gestão direta)
⭐ Diferenciais
Experiência em projetos complexos e ambientes de alta escala
Vivência com metodologias ágeis e atuação próxima a Product Owners
Conhecimento avançado em modelagem de processos (BPMN, UML)
Experiência com ferramentas como Jira, Confluence ou similares
Noções técnicas (APIs, integrações, banco de dados, arquitetura de sistemas)
Experiência em consultorias ou projetos de transformação digital
🎁 O que você vai encontrar aqui
Cultura colaborativa e de parceria
Respeito à diversidade
Compartilhamento constante de conhecimento
Incentivo à inovação
Ambiente horizontal e dinâmico
Flexibilidade de horários
🚀 Junte-se a nós e faça parte dessa jornada incrível!
💚 Seja bem-vindo(a) ao time, Sangue Verde. Juntos, vamos além.
Experiência sólida como Analista de Requisitos / Sistemas em ambientes de tecnologia
Vivência com levantamento e documentação de requisitos complexos (funcionais e não funcionais)
Experiência em atuação como ponte entre áreas de negócio e times técnicos
Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e participação ativa em cerimônias
Experiência com gestão e priorização de backlog junto a stakeholders
Conhecimento em ferramentas de gestão como Jira, Confluence ou similares
Capacidade de modelagem de processos e fluxos (BPMN, UML ou similares)
Experiência em validação de entregas e apoio em testes/homologação
Boa compreensão de integrações entre sistemas, APIs e noções de banco de dados
Vivência em ambientes dinâmicos, com múltiplos projetos e stakeholders simultâneos
Perfil analítico, estruturado e orientado à resolução de problemas
Comunicação clara e habilidade de influência com diferentes níveis da organização