Você é apaixonado por backend, curte desafios técnicos de alto impacto e quer atuar em um ambiente que valoriza autonomia, aprendizado contínuo e colaboração real?
Então vem construir o futuro das integrações da OZmap com a gente! 🌍
Aqui, você terá protagonismo técnico para desenhar e implementar soluções que conectam nosso ecossistema a parceiros globais, além de atuar na evolução da nossa arquitetura e infraestrutura para suportar a expansão internacional.
🎯 O que você vai fazer aqui:
- Liderar o desenvolvimento e a modernização de serviços de integração, garantindo uma infraestrutura escalável, resiliente e preparada para crescimento global;
- Projetar e implementar APIs, Webhooks e integrações assíncronas, conectando a OZmap a sistemas parceiros;
- Conduzir a evolução arquitetural, liderando a transição de microsserviços para Monorepo, definindo padrões técnicos e boas práticas;
- Atuar diretamente na codificação (mão na massa), com foco em qualidade, performance e impacto real;
- Analisar requisitos técnicos e apoiar na organização e gestão das demandas junto à coordenação do time;
- Ser referência técnica para os times de Automação e Manipulação de Dados, apoiando decisões arquiteturais e resolução de problemas complexos;
- Realizar code reviews, acompanhar métricas de performance e propor melhorias contínuas nos sistemas;
- Disseminar uma cultura de engenharia sólida, colaborativa e orientada a soluções.
🧬 Nosso DNA (o que valorizamos de verdade):
- Foco na Solução: Priorizar o que funciona e gera valor, evitando o excesso de complexidade e focando em melhorias consistentes.
- Comunicação Transparente: Ser direto e acessível, demonstrando maturidade para ouvir opiniões diferentes e admitir vulnerabilidades técnicas quando necessário.
- Accountability: Assumir a responsabilidade total pelos temas técnicos sob sua gestão, garantindo organização e pontualidade nos compromissos.
- Colaboração e Empatia: Atuar para fortalecer o time, compartilhando conhecimento de forma aberta e reconhecendo oportunidades de ajudar os colegas.
- Protagonismo e Inovação: Experimentar novas abordagens e aprender com as falhas, inspirando o time a evoluir coletivamente.