Atuar como parceiro independente, responsável pela prospecção e desenvolvimento de novos negócios para a empresa de consultoria de recrutamento e seleção. Esse profissional terá a liberdade para identificar e fechar oportunidades de negócio neste segmento, ampliando a carteira de clientes corporativos.
Principais Responsabilidades:
- Prospecção ativa de clientes: Identificar novas oportunidades de negócios, mapeando empresas que possam se interessar por serviços de recrutamento e seleção.
- Vendas consultivas: Realizar reuniões, apresentações e negociações com tomadores de decisão, promovendo os serviços da empresa de forma personalizada para atender às necessidades dos clientes.
- Foco em resultados: Trabalhar de forma orientada por metas, definidas em conjunto com a empresa, e reportar regularmente o progresso e os resultados.
- Autonomia e gestão própria: Organizar seu próprio cronograma e pipeline de vendas, mantendo uma comunicação aberta com a empresa para alinhar expectativas e prioridades.
* 100% remoto;
* Freelance;
* Comissão por performance: a remuneração será baseada no fechamento de contratos.
- Experiência comprovada em vendas B2B, preferencialmente em serviços de recrutamento e seleção, recursos humanos ou áreas correlatas.
- Capacidade de trabalho autônomo: Alta motivação e disciplina para trabalhar de forma independente, gerenciando seu tempo e suas atividades comerciais.
- Excelente comunicação e negociação: Habilidade para construir relações profissionais fortes, negociar contratos e ajustar soluções conforme as necessidades dos clientes.
- Visão de negócios: Capacidade de identificar oportunidades e entender as dinâmicas do mercado de recrutamento e seleção.
Competências Desejadas:
- Habilidade de resolução de problemas: Capacidade de encontrar soluções criativas para atender às necessidades dos clientes.
- Proatividade: Iniciativa para identificar e criar oportunidades de negócio.
- Alta capacidade de organização: Gerenciar múltiplos clientes e negociações simultaneamente.
- Capacidade de adaptação: Flexibilidade para ajustar estratégias conforme o mercado e as necessidades dos clientes evoluem.
Modelo de Remuneração:
Comissão por performance: A remuneração será baseada no fechamento de contratos e na performance de vendas, com comissões atrativas por cliente conquistado e negócios fechados.