Analista de Departamento Pessoal/ Folha de Pagamento

Você é uma pessoa com bom humor, capaz de manter um ambiente positivo e motivador mesmo diante de desafios? Possui espírito de equipe, comprometimento e uma mentalidade de dono? Valoriza a agilidade, métodos de trabalho eficientes e foco nas suas atividades diárias? Se respondeu sim a estas perguntas, estamos interessados em conhecê-lo(a)!

Estamos buscando um profissional analítico e proativo para integrar nossa equipe como Analista de Departamento Pessoal. Se você se identifica com esse perfil e busca uma oportunidade desafiadora em um ambiente dinâmico, envie-nos sua candidatura.

Descrição das atividades a serem realizadas:

Estamos buscando um profissional analítico e proativo para integrar nossa equipe como Analista de Departamento Pessoal. Este papel requer habilidades sólidas em análise legal, garantindo a conformidade e satisfação de todas as partes envolvidas. O candidato ideal será capaz de aplicar a legislação de forma estratégica, protegendo os interesses legais enquanto promove um ambiente harmonioso e eficiente.

- Gestão de Benefícios
- Acompanhamento DIRF, Informações para o E-social ( importante ter experiência com o uso da ferramenta)

O analista de departamento pessoal é responsável por mediar a comunicação entre as áreas e clientes tomadores de serviços da empresa.

- Processamento em folha de pagamento.
- Acompanhamento das admissões e demissões

Conheça Nossos Valores Organizacionais : Transparência e Integridade, Juntos somos mais fortes, Brilhar os Olhos, Ser Referência, Fazer Mais com Menos e Senso de Urgência!

Se você se identifica com essas características e está em busca de um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, se candidate a esta posição .

Estamos ansiosos para conhecer você e explorar as possibilidades juntos!

* Modelo cooperado.
* Trabalho 100% Presencial na Vila Leopoldina, SP. Horário das 8h00 às 17h00 ou das 9h00 às 18h00.

 Hard Skills:
- Excel  Avançado ou intermediário;
- Importação de dados;
- Conhecimento da ferramenta de E-Social;
- Superior completo em Gestão de Pessoas, Administração de empresas, Direito e áreas afins;
- Mínimo de 3 anos de experiência na área;
- Experiência com Leis Trabalhistas e Previdenciárias;
- Experiência com a plataforma APData (Sistema de folha de pagamento) - desejável.

Soft Skills: 

- Perfil Analítico;
- Organização;
- Boa comunicação, capacidade de ouvir e compreender;
- Gerenciamento do Tempo;

Benefits