Você aborda novos desafios de maneira orientada para a solução e não acha difícil trocar ideias com os clientes? Você também tem uma mentalidade "prática"? Ótimo, então estamos procurando você para se juntar à nossa equipe!
• Suporte a equipe sob uma perspectiva de desenvolvimento em suporte de 2º nível no módulo SAP SD na análise e adaptação de programas e customização;
• Interface com os nossos clientes internacionais de forma independente e orientada para soluções;
• Analisar os requisitos do cliente e relatórios de falhas, criar conceitos de solução e implementá-los como parte de nosso processo de mudança;
• Documentar e testa processos e funções;
• Você lidará com programação, temos equipamentos robustos para você, com os quais você pode contribuir com suas qualificações para a equipe.
• Modelo híbrido (2 a 3 dias presenciais por semana em Cotia, SP).
• Regime de contratação CLT.
Sobre a empresa:
• Grande empresa multinacional com uma visão clara e objetivos a longo prazo.
• Equipe e ambiente internacional.
• Um intenso treinamento de adaptação para se atualizar em relação às especificidades da empresa e seus processos/informações.
• Oportunidade de viajar (por exemplo, em projetos de implementação internacional).
• Ser formado em Ciências da Computação, Tecnologia da Informação ou em um curso relacionado a área.
• Será um diferencial você ter treinamentos no setor de TI, como por exemplo: Academia SAP;
• Ter bons conhecimentos de ABAP / ABAP Objects (personalização, depuração etc.);
• Ter conhecimento técnico nos processos relevantes.
• Idiomas: Inglês avançado/fluente (essencial); e será incrível se você tiver alemão intermediário (desejável, apenas).
• Assistência Médica – Unimed (rede nacional): com desconto de mensalidade e coparticipação; GNDI (rede regional SP): sem desconto de mensalidade para o titular, mas com coparticipação e desconto de mensalidade para dependentes.
• Assistência Odontológica – com desconto de mensalidade a partir de R$16,00 por pessoa.
• Seguro de Vida – sem desconto.
• Restaurante no local (desconto de R$4,66 por refeição consumida no restaurante local em dias presenciais) e Vale alimentação (R$32,00/dia) em dias de home office.
• Academia na empresa ou Wellhub (novo nome da Gympass) – com desconto de mensalidade.
• Estacionamento.
• Vale combustível para dias presenciais: até 40km/dia – deslocamento residência-empresa e vice-versa.
• Bônus variável - em média 1 salário (sendo que 50% é certo e os outros 50% dependem de atingimento de indicadores).