Atuar como referência técnica sênior nas soluções corporativas de ERP, MES e MRP, assumindo
liderança técnica transversal para definição de arquitetura funcional e técnica, governança de
solução, orientação de fornecedores e sustentação pós-implantação. Conduzir iniciativas de alta
complexidade desde o levantamento de requisitos até o go-live e a estabilização, assegurando
alinhamento com a estratégia do negócio, boas práticas de mercado, segurança da informação e
sustentabilidade operacional.
II – RESPONSABILIDADES
Atribuições Específicas:
a) Ser o responsável técnico pelas soluções ERP, MES e MRP sob sua alçada, assegurando
evolução, estabilidade e aderência aos processos.
b) Conduzir tecnicamente projetos de média e alta complexidade (implantação, rollouts,
melhorias, integrações e automações), atuando em parceria com o PMO/gestão de projetos
quando aplicável.
c) Liderar o levantamento, análise e validação de requisitos funcionais e não funcionais,
garantindo rastreabilidade (requisito → solução → teste → entrega).
d) Definir e validar arquitetura funcional e técnica das soluções, incluindo integrações (APIs,
middleware/ESB, mensageria), dados mestres e controles de segurança.
e) Elaborar e validar especificações funcionais e técnicas detalhadas para desenvolvimento
interno ou por fornecedores, incluindo critérios de aceite.
f) Avaliar propostas técnicas, estimativas de esforço, cronogramas e riscos, recomendando
alternativas e apoiando a tomada de decisão.
g) Coordenar tecnicamente fornecedores e consultorias, monitorando qualidade, cumprimento
de escopo e padrões corporativos.
h) Definir estratégia de testes (unitário, integrado, regressão), elaborar/validar planos e
evidências, e orquestrar homologação com as áreas de negócio.
i) Atuar no go-live e na estabilização pós-implantação, monitorando indicadores (incidentes,
performance, retrabalho) e conduzindo plano de correção.
j) Conduzir treinamentos técnicos/funcionais, produzir materiais e orientar times de suporte
(N1/N2/N3) para transição de conhecimento.
k) Garantir documentação completa e atualizada (solução, integrações, parametrizações,
procedimentos operacionais e lições aprendidas).
l) Atuar como mentor técnico de analistas menos experientes, disseminando padrões, boas
práticas e cultura de qualidade.
Atribuições Comuns:
a) Apoiar a gestão orçamentária dos projetos sob sua responsabilidade, com análise crítica de
custo/benefício e impactos técnicos.
b) Acompanhar e propor melhorias em indicadores de desempenho das soluções
(disponibilidade, tempos de resposta, volume de incidentes, backlog e qualidade).
c) Garantir conformidade com políticas de segurança da informação, governança de TI e
padrões corporativos (segregação de funções, acessos, auditoria, versionamento e
mudanças).
d) Participar de fóruns técnicos, comitês e reuniões estratégicas quando demandado,
comunicando riscos, dependências e recomendações.
e) Propor e implementar melhorias contínuas em processos e práticas da área.
f) Cumprir normas de segurança, meio ambiente, ética e valores corporativos.
g) Executar outras atividades correlatas, compatíveis com o nível de especialização do cargo.
Formação Básica: Ensino superior em sistema de informação, ciência da computação,
engenharia da computação ou áreas relacionadas.
Registro Profissional: Não há exigência de registro profissional para o cargo.
Conhecimentos Específicos:
Sólida experiência em Microsoft Dynamics (ou ERP corporativo equivalente).
Conhecimento consistente em ERP TOTVS Protheus e/ou SAP (diferencial).
Conhecimentos avançados em:
Levantamento e especificação de requisitos
Arquitetura de soluções
Integrações sistêmicas (APIs, middleware, etc.)
Processos industriais (ERP, MES, MRP)
Fundamentos sólidos de gestão de projetos (escopo, prazo, risco, qualidade).
Experiência Requerida:
Mínimo de 6 a 8 anos de experiência comprovada em:
Implementação, configuração e evolução de sistemas ERP
Atuação em projetos corporativos de médio e grande porte
Experiência prática com projetos end-to-end (requisitos → go-live → sustentação).
Idiomas: Inglês avançado.
Desejável certificações:
Microsoft Dynamics (Funcional e/ou Técnico)
ITIL Foundation (ou equivalente)
Scrum (PSM/CSM) ou Agile equivalente
Gestão de Projetos (PMP/PRINCE2 ou equivalente)