Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Administrativo(a) de Vendas para atuar em uma empresa do segmento da indústria alimentícia, sendo responsável por coordenar, controlar e acompanhar as atividades relacionadas à administração de vendas, assegurando a correta execução dos processos, planos de ação e diretrizes estabelecidas pela gerência.
O(a) profissional terá papel fundamental no suporte à gestão comercial, acompanhando indicadores, processos internos, equipe administrativa de vendas, carteira de pedidos, políticas comerciais e interface com áreas como logística, faturamento, financeiro, crédito, produção e atendimento ao cliente.
Principais responsabilidades:
- Coordenar e controlar a execução dos planos de ação e processos definidos pela gerência comercial;
Atuar na coordenação, controle e acompanhamento da equipe de administração de vendas;
- Garantir o cumprimento dos procedimentos internos, prazos, metas e padrões de qualidade da área;
- Acompanhar as atividades relacionadas ao fluxo de pedidos, cadastro de clientes, faturamento, liberações, crédito, devoluções e demandas comerciais;
- Apoiar a gerência na elaboração e acompanhamento de planos de vendas, considerando as condições de mercado, concorrência, canais de atuação e objetivos comerciais da empresa;
- Participar do controle e acompanhamento da política creditícia, em conjunto com as áreas responsáveis;
Monitorar indicadores comerciais e administrativos, contribuindo para análises de performance, produtividade, carteira de pedidos, faturamento e atendimento ao cliente;
- Elaborar relatórios, controles e informações gerenciais para suporte à tomada de decisão;
- Atuar de forma integrada com as áreas de logística, financeiro, faturamento, PCP, produção, marketing e atendimento ao cliente;
- Coordenar, orientar e desenvolver a equipe sob sua responsabilidade, instruindo quanto às metas, prioridades e procedimentos de trabalho;
- Assegurar a formação, desenvolvimento e engajamento da equipe, promovendo um bom ambiente de trabalho;
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos administrativos de vendas, propondo soluções para maior eficiência, agilidade e redução de erros;
- Manter-se atualizado quanto às tendências, ferramentas, recursos e tecnologias aplicáveis à área de atuação;
- Participar de treinamentos internos e externos, conforme orientação da liderança;
Realizar demais atividades correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação superior.