Coordenador de Produtos

CLT, Cabreuva On-site

Atividades a serem realizadas:

  • Identificar oportunidades de novos produtos no mercado nacional e internacional, pesquisando tendências, materiais, tecnologias e inovações.
  • Realizar análises de viabilidade técnica e financeira, definindo especificações em conjunto com fornecedores.
  • Acompanhar o desenvolvimento de amostras e ajustes necessários.
  • Pesquisar e selecionar fornecedores internacionais alinhados a padrões de qualidade e compliance, negociando prazos, preços, volumes e condições comerciais.
  • Coordenar processos de importação em parceria com a área de comércio exterior.
  • Desenvolver e implementar estratégias de Go-To-Market, incluindo definição de público-alvo, proposta de valor, canais de venda, precificação, mix de produtos, embalagens e posicionamento no ponto de venda.
  • Monitorar performance de vendas e margens, realizando ajustes de estratégia e descontinuando produtos com baixo desempenho.
  • Integrar e alinhar ações com áreas comerciais, marketing, logística e financeira para garantir disponibilidade e entrega no prazo.
  • Elaborar relatórios e apresentar indicadores de desempenho à gerência/diretoria.
Requirements
  • Graduação em Administração, Marketing, Comércio Exterior, Engenharia ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Produtos, Marketing ou Negócios será diferencial.
  • Vivência em desenvolvimento e gestão de produtos, preferencialmente importados; negociação com fornecedores internacionais; processos de importação; e elaboração de estratégias de Go-To-Market.
  • Competências Técnicas: Conhecimento em análise de mercado e concorrência; noções de logística internacional, formação de preço de importados e margens comerciais; inglês fluente (mandatório); mandarim ou espanhol será diferencial.
  • Habilidades Comportamentais: Visão estratégica e foco em resultados; negociação e comunicação intercultural; organização e gestão de múltiplos projetos; proatividade e perfil analítico.
Benefits
  • Vale-transporte;
  • Assistência médica;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Alimentação no local;
  • Convênio farmacêutico;
  • Cesta básica;
  • Prêmio de assiduidade.