Produtor(a) de Eventos Sênior

CLT / PJ, São Paulo On-site

Você respira eventos, adora tirar projetos do papel e quer ver suas ideias ganhando vida em experiências memoráveis? Esta vaga é para você.

Buscamos um(a) Produtor(a) de Eventos Sênior para liderar a operação de eventos, garantindo organização impecável, experiência incrível para participantes e eficiência financeira. Você será peça-chave na conexão entre áreas internas, fornecedores e clientes.

  • Planejar, organizar e executar eventos de ponta a ponta.
  • Definir papéis, responsabilidades e criar processos operacionais.
  • Negociar com fornecedores, montadoras, buffets e AV.
  • Realizar visitas técnicas, coordenar montagem e desmontagem.
  • Apoiar na gestão de orçamento e controle de custos.
  • Elaborar briefings, checklists e materiais/apresentações.
  • Conduzir reuniões, fazer pós-evento e gerar relatórios.
Requirements

Requisitos obrigatórios:

  • Graduação completa em Eventos, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em eventos corporativos de pequeno e médio porte.
  • Vivência em planejamento, operação e pós-evento (end-to-end).
  • Organização, proatividade, senso de prioridade e foco em resultados.
  • Capacidade analítica para criar, interpretar dados e tomar decisões.
  • Experiência na elaboração de apresentações e relatórios executivos.
  • Habilidade de negociação e gestão de múltiplos projetos simultâneos.
  • Disponibilidade para viagens e horários flexíveis.

Diferenciais:

  • Atuação prévia em eventos de rede (polos, unidades, franquias).
  • Experiência com indicadores de performance de eventos (NPS, ROI etc.).
  • Vivência em ambientes dinâmicos, com múltiplas áreas envolvidas.
  • Portfólio de eventos realizados e cases de otimização de custos.
Benefits

Aqui, você encontra autonomia para criar, testar e aprimorar experiências de eventos em grande escala, com apoio real da liderança. Valorizamos protagonismo, colaboração e desenvolvimento contínuo.

  • Ambiente dinâmico, com espaço para inovação em eventos.
  • Plano de desenvolvimento e oportunidades de crescimento.
  • Modelo de trabalho com flexibilidade, conforme agenda de eventos.
  • Pacote de benefícios competitivo alinhado ao mercado.