Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional, sendo responsável pela área de Recursos Humanos, apoiando o desenvolvimento da empresa e de seus colaboradores.
Um profissional de RH Generalista, com perfil estruturador, visão de melhoria contínua e capacidade para desenvolver pessoas, apoiar as lideranças e fortalecer a cultura organizacional.
🎯 Principais responsabilidades:
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção;
- Realizar integração e desligamento de colaboradores;
- Desenvolver programas de Treinamento e Desenvolvimento;
- Coordenar avaliações de desempenho e apoiar os Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Estruturar, revisar e implementar políticas, procedimentos e processos de RH;
- Apoiar gestores na gestão de pessoas e resolução de conflitos;
- Desenvolver ações de clima organizacional, comunicação interna, engajamento e cultura;
- Acompanhar indicadores de RH, propondo melhorias contínuas;
- Participar de projetos voltados à profissionalização da empresa;
- Coordenar processos de admissão, férias, afastamentos e desligamentos;
- Garantir a conferência da folha de pagamento, benefícios e encargos sociais;
- Administrar controle de jornada, banco de horas e ponto eletrônico;
- Atuar como interface entre empresa, contabilidade, medicina ocupacional e segurança do trabalho;
- Acompanhar auditorias e fiscalizações;
- Coordenar a equipe de Serviços Gerais e acompanhar as demandas relacionadas às instalações da empresa.