Estamos em busca de um(a) Talent Acquisition Sênior com forte experiência em Hunting para atuar de forma estratégica na identificação, atração e contratação dos melhores talentos, contribuindo diretamente para o crescimento da empresa.
Se você gosta de conduzir processos seletivos de ponta a ponta, possui perfil consultivo, é movido(a) por desafios e tem paixão por encontrar os melhores profissionais do mercado, essa oportunidade é para você!
✨ Principais responsabilidades:
• Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end;
• Realizar hunting e prospecção ativa de profissionais para posições estratégicas;
• Desenvolver estratégias de atração de talentos alinhadas às necessidades do negócio;
• Conduzir entrevistas por competências e apoiar gestores na tomada de decisão;
• Gerenciar o pipeline de candidatos e acompanhar indicadores de recrutamento;
• Apoiar o processo de onboarding de novos colaboradores;
• Atuar na melhoria contínua dos processos de Talent Acquisition;
• Fortalecer ações de employer branding e experiência do candidato;
• Trabalhar em parceria com as lideranças para apoiar o crescimento dos times.
🎯 Requisitos:
• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção;
• Vivência com hunting de perfis estratégicos;
• Experiência na condução de processos seletivos end-to-end;
• Excelente comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes áreas;
• Perfil analítico, organizado e orientado a resultados;
• Proatividade e facilidade para atuar em ambientes dinâmicos.