Coordenador de Recursos Humanos/Departamento Pessoal

• Coordenar as rotinas de Departamento Pessoal.
• Conduzir recrutamento e seleção em grande volume.
• Implementar programas de desenvolvimento e treinamentos.
• Acompanhar e otimizar KPIs de RH.
• Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas junto à contabilidade.
• Organizar eventos internos e fortalecer a cultura organizacional.
• Apoiar a diretoria com propostas e soluções estratégicas em RH.

• Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em RH, com foco em liderança de equipes e estruturação de processos;
• Vivência em recrutamento de grande volume;
• Conhecimento em Departamento Pessoal e legislação trabalhista;
• Familiaridade com o sistema Protheus ou outros softwares de RH/DP;
• Habilidade para lidar com contabilidade terceirizada e fechamento de folha mensal;
• Boa comunicação, senso de urgência e capacidade de resolver problemas de forma ágil.

Diferenciais:

• Ter trabalhado em empresas de médio ou grande porte;
• Experiência comprovada na gestão de times e desenvolvimento de pessoas;
• Foco em inovação e melhoria contínua para processos de RH.

Benefits