Assistência Médica: Plano Coparticipativo, a empresa participa até 60% do valor da mensalidade do colaborador;
• Apoio Psicossocial;
• Assistência Odontológica (extensivo a familiares);
• Vale-Transporte (desconto de 6% do valor do salário limitado ao valor da recarga);
• Transporte Fretado (custo 100% da Empresa);
• Refeição no local (custo 100% da Empresa);
• Café da manhã (custo 100% da Empresa);
• Empréstimo Consignado;
• Convênio com Farmácia;
• Estacionamento Gratuito;