Sobre a posição
Estamos em busca de um Analista de RH para fortalecer nossa equipe e atuar de forma estratégica nos processos de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e Recrutamento & Seleção (R&S). Essa pessoa será responsável por garantir um time alinhado com nossa cultura e valores com boas práticas de gestão de pessoas, além de implementar ações para o acompanhamento, crescimento e engajamento dos colaboradores.
Responsabilidades
- Atuar em projetos de cultura organizacional e Clima.
- Conduzir processos de Avaliação de Desempenho e performance.
- Identificar, propor e acompanhar os Plano de Desenvolvimento de Talentos e ações que incentivem e facilitem o protagonismo de carreira.
- Propor soluções e melhorias para os Programas de Treinamento e Desenvolvimento para aprimorar as habilidades e competências.
- Facilitar workshop, treinamentos e facilitação de grupos e liderança.
- Gerir processos de onboarding e offboarding.
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a definição do perfil até a contratação, garantindo uma experiência positiva para os candidatos.
- Criar e executar estratégias de atração de talentos, utilizando diferentes canais e metodologias de seleção, assim como acompanhamento dos indicadores da área.