Analista de RH (DHO e R&S) – PL

São Paulo Hybrid

Sobre a posição 


Estamos em busca de um Analista de RH para fortalecer nossa equipe e atuar de forma estratégica nos processos de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e Recrutamento & Seleção (R&S). Essa pessoa será responsável por garantir um time alinhado com nossa cultura e valores com boas práticas de gestão de pessoas, além de implementar ações para o acompanhamento, crescimento e engajamento dos colaboradores. 

Responsabilidades 

  • Atuar em projetos de cultura organizacional e Clima.
  • Conduzir processos de Avaliação de Desempenho e performance.
  • Identificar, propor e acompanhar os Plano de Desenvolvimento de Talentos e ações que incentivem e facilitem o protagonismo de carreira.
  • Propor soluções e melhorias para os Programas de Treinamento e Desenvolvimento para aprimorar as habilidades e competências.
  • Facilitar workshop, treinamentos e facilitação de grupos e liderança.
  • Gerir processos de onboarding e offboarding.
  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a definição do perfil até a contratação, garantindo uma experiência positiva para os candidatos.
  • Criar e executar estratégias de atração de talentos, utilizando diferentes canais e metodologias de seleção, assim como acompanhamento dos indicadores da área.  
Requirements

Requisitos 

  • Experiência prévia em recrutamento e seleção, especialmente para vagas de diferentes níveis.
  • Experiência prévia com gestão de programas em DHO (diagnóstico, desenvolvimento, condução, acompanhamento e mensuração com base em dados).
  • Experiência em desenvolvimento de processos de cultura e clima. 
  • Experiência anterior em RH em empresas de rápido crescimento ou startups.