Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar e desenvolver a estratégia de gestão de pessoas na nossa empresa. O(a) profissional será responsável por garantir que as práticas de RH estejam alinhadas com os objetivos organizacionais, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo
Benefícios:
- PLR de até 3 salários (de acordo com o atingimento das metas organizacionais)
- Cesta de benefícios flexíveis no valor de R$ 3.588,00
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Subsídio educacional
- Descontos com parceiros conveniados
- GYMPASS | VELOE
- Híbrido de 2x à 3x presenciais por semana no escritório
Responsabilidades:
- Gerenciar e otimizar processos de recrutamento, seleção, onboarding, retenção de talentos e Offboarding;
- Desenvolver e implementar políticas e práticas de gestão de desempenho;
- Acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, engajamento, clima organizacional, etc.);
- Coordenar treinamentos, desenvolvimento de nossas lideranças e programas de desenvolvimento profissional e PDIs;
- Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas;
- Implementar estratégias de engajamento, saúde mental bem-estar das nossas pessoas colaboradoras;
- Fomentar práticas de gestão de pessoas junto aos Stakeholders, pares e clientes internos;
- Estabelecer rituais de cultura com o objetivo de guardiar e estender a Cultura Organizacional em todos os níveis hierárquicos da empresa;
- Desenvolver e implementar estratégias de marca empregadora, experiência e jornada das nossas pessoas colaboradoras;
- Colaborar com a alta gestão para o alinhamento das estratégias de pessoas com as metas da empresa;
- Gerenciamento e acompanhamento estratégico do plano de cargos, salários & carreira;
- Implementar práticas de Meio Ambiente, Social e Governança (ESG);
- Terá atuação no Comitê de Ética, Compliance & Ouvidoria.