Técnico de TI (N1)

CLT, São Paulo On-site

Nosso cliente, uma empresa de Tecnologia localizada na Zona Leste de São Paulo, está em busca de um Técnico de TI.

O Técnico de TI (N1) tem como objetivo prestar suporte técnico presencial e remoto aos clientes, localizados em diferentes regiões da Grande São Paulo, especialmente Pinheiros, Itaim Bibi e Vila Olímpia. Atua diretamente na resolução de problemas de hardware, software, redes e ambientes em nuvem. É uma posição essencial para garantir a satisfação dos clientes e a estabilidade dos ambientes de T.I.

Principais Responsabilidades:

  • Atendimento técnico presencial e remoto aos clientes.
  • Formatação, configuração e manutenção de computadores.
  • Suporte em hardware, software e redes.
  • Criação e gerenciamento de usuários.
  • Apoio na administração de servidores locais e em nuvem.

 

Requirements
  • Experiência prévia como Técnico N1 com atendimento presencial.
  • Conhecimentos em Microsoft 365 e Google Workspace.
  • Noções de servidores Windows e Linux.
  • Conhecimentos básicos em redes (Mikrotik e UniFi).
  • Perfil proativo, comunicativo e com facilidade para deslocamentos.
Benefits
  • Vale Refeição no valor de R$ 42,00 por dia.
  • Vale Transporte com cobertura total de deslocamento: residência–clientes, clientes–residência e também todos os trajetos entre clientes durante o expediente.
  • Plano de Saúde: a empresa cobre 60% do custo do plano (valor médio de R$ 250,00, podendo variar conforme idade do candidato). O colaborador arca com os 40% restantes.
  • O benefício é estendido para dependentes diretos (cônjuge e filhos), seguindo a mesma regra de divisão de custos.
  • Equipamentos de trabalho fornecidos pela empresa, incluindo mochila para transporte dos equipamentos e uniforme completo (camisa e blusa com o logo da empresa).

HORÁRIO DE TRABALHO

  • Dias: De segunda a sexta-feira.
  • Horário: Das 9h às 18h, com 1 hora de intervalo para almoço.
  • Em cada mês, poderá ocorrer a escala de um sábado ou feriado para plantão. Nessas situações, o período trabalhado será remunerado como hora extra ou registrado em banco de horas, conforme acordo entre empresa e empregado.
by Quickin