Empresa multinacional francesa de destaque em financiamento da inovação, está buscando um profissional com experiência em liderança para a gestão de times e desenvolvimento de consultores técnicos (júnior, pleno e sênior), com foco em alta performance e acompanhamento contínuo. O papel envolve, também, propor melhorias de processos, supervisionar squads, garantir entregas dentro do prazo e fortalecer relacionamentos com clientes, visando fidelização e expansão de negócios.
Este profissional irá atuar com consultoria técnica em projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação, aplicando mecanismos de fomento à inovação, com foco nos incentivos fiscais da Lei do Bem, de grandes players do mercado nacional.
Se você é uma pessoa hands on e possui visão analítica, adora desafios, tem forte atuação colaborativa em equipe, sólidos conhecimentos sobre a Lei do Bem, tem visão estratégica e de mercado, essa vaga é para você! Venha fazer parte do nosso time!
A empresa contratante possui 15 anos de experiência no Brasil, é referência em consultoria especializada no financiamento de P&D&I e no aproveitamento de benefícios fiscais, como a Lei do Bem.
Principais Responsabilidades:
- Apoiar a gerência nacional na liderança e desenvolvimento dos consultores, contribuindo para a alta performance e crescimento da equipe (on-boarding, treinamentos, acompanhamento).
- Supervisionar times e reportar status dos projetos, assegurando os resultados dentro do prazo.
- Conduzir treinamentos com equipe
- Garantir o cumprimento de processos e melhoria de processos e controles, buscando eficiência e inovação.
- Desenvolver e otimizar documentos internos, aprimorando processos do setor.Garantir a qualidade das entregas aos clientes
- Elaborar e validar memórias de cálculo, em conjunto com os consultores, antes da aprovação final.
Escrever e revisar relatórios técnicos, garantindo qualidade nas entregas.
Validar apresentações e dossiês finais, assegurando clareza nas informações.
- Realizar kick-offs de novos projetos com os clientes.
- Conduzir reuniões com clientes, oferecendo suporte técnico às equipes.
- Gerenciar a carteira de clientes estratégicos com foco na satisfação e qualidade das entregas.
- Gerenciar/supervisionar os relacionamentos com os clientes garantindo fidelização, manutenção de parceria mais do que prestação de serviço.
- Ser curioso, empreendedor para assimilar novos serviços e implementa-los junto aos clientes
- Estar atento a novas oportunidades ne negócios, expandindo a atuação com clientes (Financiamento, Ex-Tarifário, Ativação da P&D etc).