Gerente Comercial

Porto Alegre Hybrid

Buscamos um Gerente Comercial para liderar e evoluir a máquina de vendas do nosso cliente - empresa do segmento de LegalTech.
A posição terá responsabilidade direta pela gestão da estrutura comercial da empresa, 
liderando três coordenadores responsáveis pelas áreas de LDR, SDR e Closers, 
garantindo eficiência na geração de demanda, evolução do funil de vendas e crescimento 
previsível de receita. 
Mais do que gerir a operação, buscamos um líder com capacidade de análise estratégica, 
gestão de performance e desenvolvimento de lideranças, capaz de elevar o nível 
técnico e a maturidade da área comercial.

Responsabilidades:

Liderar diretamente os coordenadores das áreas de LDR, SDR e Closers. 
Garantir alinhamento entre geração de demanda, qualificação e fechamento. 
Desenvolver lideranças e fortalecer a autonomia da estrutura comercial. 

Ser responsável pelo atingimento das metas comerciais da empresa. 
Acompanhar e otimizar indicadores de performance do funil de vendas. 
Garantir previsibilidade de receita e qualidade de forecast.

Monitorar e analisar indicadores-chave. 
Identificar gargalos e propor melhorias estruturais no processo comercial. 

Estruturar e aprimorar processos comerciais, rotinas e playbooks. 
Definir e ajustar cadências de prospecção e abordagem comercial. 
Garantir padrão técnico elevado nas interações comerciais.

Atuar de forma próxima com Marketing, Produto e CX. 
Traduzir feedbacks de mercado em melhorias de produto, posicionamento e 
abordagem comercial.

Implementar rituais de gestão e desenvolvimento com o time. 
Construir e desenvolver um time comercial de alta performance. 

Requirements

 Experiência comprovada liderando times comerciais em empresas de tecnologia 
(preferencialmente SaaS) 
Vivência com vendas consultivas B2B 
Forte orientação a dados e métricas de performance 
Capacidade de transformar análise em ações concretas 
Experiência no desenvolvimento de líderes e equipes de vendas 
Capacidade de navegar entre estratégia e operação 
Autonomia, protagonismo e mentalidade de dono 
Excelente comunicação e capacidade de articulação entre áreas