Analista de Treinamento

Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento, para fazer parte da STANLEYS HOLDING, a maior referência na américa latina em cuidados com a saúde e bem estar, líder no segmento de transplante capilar e acelerando o crescimento em diversas vertentes médicas.

Confira abaixo as funções, requisitos e informações sobre a vaga, faça sua inscrição e boa sorte! 🤝

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Principais responsabilidades da função:

Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento com sólida experiência em vendas e desenvolvimento de equipes comerciais. Essa pessoa será responsável por criar e implementar programas de capacitação voltados para técnicas de vendas e atendimento, além de contribuir com projetos estratégicos que impactem diretamente os resultados do negócio.

Responsabilidades:
- Desenvolver e conduzir treinamentos voltados para técnicas de vendas, atendimento e excelência no relacionamento com o cliente.
- Criar e implementar modelos de atendimento baseados em boas práticas do mercado, como AIDA e SPIN Selling.
- Planejar e executar projetos de treinamento alinhados às estratégias comerciais da empresa.
Identificar necessidades de capacitação por meio de análise de indicadores e feedbacks das áreas.
- Avaliar o impacto e a eficácia dos treinamentos por meio de métricas e resultados práticos.
- Colaborar com equipes multidisciplinares para garantir a entrega de conteúdos consistentes e alinhados aos objetivos da empresa.
- Atualizar-se constantemente sobre tendências em vendas, modelos de atendimento e metodologias de treinamento.

- Experiência comprovada em vendas e treinamento de equipes comerciais.
- Conhecimento sólido em técnicas de vendas como AIDA e SPIN Selling.
- Vivência na criação de modelos de atendimento ao cliente.
- Experiência com gestão de projetos e uso de ferramentas para acompanhamento de iniciativas.
- Habilidade para trabalhar de forma colaborativa e adaptável em um ambiente dinâmico.
- Comunicação clara e didática, com facilidade para engajar diferentes perfis de público.
- Criação de materiais estáticos e vídeos.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Graduação em Administração, Comunicação, Gestão Comercial ou áreas correlatas (desejável).

Diferenciais:
Experiência em vendas/treinamento de vendas.
Certificações em metodologias de vendas ou gestão de projetos (ex.: SCRUM, PMP).
Conhecimento em plataformas de e-learning ou tecnologias educacionais

Benefits

About the company