* Plano de saúde: 50% de subsídio (+25% dependentes, após 6 meses)
* Plano odontológico opcional
* 30 dias de férias remuneradas após 12 meses
* Ajuda de custo: R$41/dia presencial
* Educação: até 15% de desconto + R$75 para idiomas
* Reembolso de streaming até R$24,90
* Day off de aniversário
* Licenças (maternidade/paternidade) e auxílio parental de R$1.000/mês
* Bônus de até 3 salários