Desenvolvedor Backend Java

Quem somos:

Somos a Prolog, uma logtech referência em Gestão de Pneus.

Estamos há 8 anos transformando a gestão de frotas através da tecnologia, marcando presença em 3 países e fazendo a diferença em mais de 1.000 operações de transportes.

Impactamos na otimização e padronização de processos, na produtividade e na redução de custos das operações. 

Nossa missão é gerar economia para quem move a economia! 🚀

Que tal se juntar a nós? Venha fazer parte dessa equipe que não para de crescer! 💙

Resumo da Função:

Como Desenvolvedor Backend Java, você será responsável por criar, manter e otimizar a lógica, banco de dados e servidores que sustentam as aplicações, garantindo o funcionamento eficiente, a segurança e a integridade das informações dos clientes.

🤝 Contamos com você para:

• Desenvolver aplicações back-end eficientes e confiáveis em Java.
• Integrar sistemas de back-end com bancos de dados e outras ferramentas.
• Implementar medidas de segurança e proteção de dados.
• Participar na análise e resolução de problemas técnicos.

O que precisamos que você tenha:

• Experiência sólida com Java e frameworks como Spring e Hibernate.
• Conhecimento em bancos de dados SQL, em especial PostgreSQL.
• Habilidade em escrever código limpo e eficiente.
• Experiência em desenvolvimento de APIs RESTful.

Vai se destacar ainda mais se tiver:

• Experiência com microsserviços e arquiteturas orientadas a serviços.
• Experiência com serviços da da AWS.
• Conhecimento em tecnologias de conteinerização, como Docker.
• Experiência com metodologias ágeis.

Expectativas de Resultados/Entregas:

• Desenvolvimento e manutenção de sistemas back-end estáveis e eficientes.
• Contribuições para a evolução técnica da arquitetura de back-end.
• Colaboração ativa com a equipe para garantir a entrega de projetos no prazo.
• Comprometimento com a qualidade do código e adesão às melhores práticas de desenvolvimento.

Conheça as etapas do nosso processo seletivo:

👉 Seu currículo passará por triagem pelo time de Gente;
👉 Primeiro contato com a área de Gente para alinhamento de algumas informações;
👉 Realização de desafio prático para conhecermos melhor suas habilidades;
👉 Realização de teste comportamental (DISC);
👉 Entrevista com Gente + Gestor;
👉 Proposta e contratação! 🤩