Tech Lead

CLT, Palhoça Hybrid

🔷 Sobre nós:

A Prolog está desde 2016 transformando a Gestão de Frotas através da tecnologia, com presença em 3 países e fazendo a diferença em mais de 1.000 operações de transportes!

Na Prolog, não paramos de aprender porque conhecimento é o nosso combustível; não assumimos nada, guiamo-nos por dados para garantir a rota certa; temos foco no que importa, sem desviar da faixa de nossas prioridades; valorizamos o resultado porque sabemos onde queremos chegar; com capricho e precisão para cada entrega rodar perfeitamente e; não nos conformamos com ineficiência porque nossa frota é feita para rodar em alta performance!

Através dos nossos módulos de Gestão de Pneus, Gestão de Manutenção e Gestão de Checklist, levamos maior produtividade, precisão e previsibilidade para a gestão de frota dos nossos clientes!
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Estamos buscando uma pessoa para atuar na posição de Tech Lead e você pode conferir os detalhes da nossa oportunidade abaixo, vem ver! 💙
 
📍 Importante: Atualmente, estamos localizados no bairro Pedra Branca na Palhoça/SC e adotamos o modelo de trabalho híbrido (2x presencial/semana) para está posição. 

🔷 No dia a dia você vai:

  • Liderar e coordenar uma equipe de desenvolvimento para garantir entregas de alta qualidade e no prazo;
  • Colaborar diretamente com Product Managers e Product Designers para alinhar as necessidades técnicas e de produto;
  • Analisar viabilidade técnica, documentar e distribuir demandas entre os integrantes da equipe;
  • Realizar 1:1 periodicamente com os integrantes da equipe;
  • Fornecer feedbacks frequentes aos integrantes da equipe;
  • Definir e implementar a arquitetura de software para garantir escalabilidade e eficiência;
  • Revisar e aprovar códigos para assegurar a manutenção de padrões elevados de qualidade;
  • Identificar e resolver obstáculos técnicos que possam impactar o desenvolvimento;
  • Promover a adoção de práticas ágeis dentro das equipes de tecnologia;
  • Estar à frente de iniciativas de melhoria contínua em todo o ciclo de desenvolvimento;
  • Participar ativamente do recrutamento e desenvolvimento de talento técnico na Prolog.
Requirements

🔷 Para assumir essa missão você precisa ter: 

  • Experiência prévia como Tech Lead ou em posições de liderança técnica em empresas de tecnologia;
  • Sólido conhecimento em arquitetura de software e design patterns;
  • Experiência em desenvolvimento back-end Java;
  • Noções em desenvolvimento front-end com React e Flutter;
  • Experiência em metodologia ágil (ex: Scrum, Kanban);
  • Perfil "hands-on", com habilidades para codificar e liderar tecnicamente;
  • Habilidade para resolver problemas complexos e comunicar soluções de forma clara.

🔷 Não é obrigatório, mas nossos olhos brilharão se você:

  • Graduação completa em Sistemas de Informação, Ciências da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas;
  • Experiência em DevOps e CI/CD;
  • Conhecimento em segurança de dados e compliance;
  • Experiência em soluções de tecnologia para a área logística.
  • Experiência sólida em React ou Flutter;
Benefits

💙 Benefícios em ser Prologger:

  • Vale Alimentação: R$28,00 por dia trabalhado;
  • Vale combustível: R$250/mês ou Vale Transporte;
  • Benefício Flexível: R$200,00/mês;
  • Plano de saúde Unimed (após 4 meses de empresa);
  • Plano Odontológico Bradesco (após 3 meses de empresa);
  • Day off no mês do seu aniversário;

 
💙 Temos ainda...

  • Basicoisas: mercadinho interno que deixa sua rotina mais leve e prática; 
  • Parceria com Wellhub (Gympass): Com uma variedade de opções para atividade física, terapia, nutrição e qualidade do sono;
  • Parceria com a Avus: Até 80% de desconto em farmácias, consultas presenciais e exames;
  • Starbem: 4 Consultas por mês em formato telemedicina (1 consulta em clínico ou especialista, 1 consulta com nutricionista e 2 consultas com psicólogos);
  • Convênio SESC: desconto em hotéis, academias da rede e "day use" com almoço;
  • Café, frutas, chás e bolachinhas por conta da empresa;
  • Plano de Cargos e Salários;
  • Avaliação de Desempenho Semestral;
  • Foco em desenvolvimento: 1:1, cultura de feedback e PDI;
  • Dress code informal.   

 

E aí, bora facilitar o dia a dia de milhares de gestores de frota? 💙