🔷 Sobre nós:
A Prolog está desde 2016 transformando a Gestão de Frotas através da tecnologia, com presença em 3 países e fazendo a diferença em mais de 1.000 operações de transportes!
Na Prolog, não paramos de aprender porque conhecimento é o nosso combustível; não assumimos nada, guiamo-nos por dados para garantir a rota certa; temos foco no que importa, sem desviar da faixa de nossas prioridades; valorizamos o resultado porque sabemos onde queremos chegar; com capricho e precisão para cada entrega rodar perfeitamente e; não nos conformamos com ineficiência porque nossa frota é feita para rodar em alta performance!
Através dos nossos módulos de Gestão de Pneus, Gestão de Manutenção e Gestão de Checklist, levamos maior produtividade, precisão e previsibilidade para a gestão de frota dos nossos clientes!
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Estamos buscando uma pessoa para atuar na posição de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e você pode conferir os detalhes da nossa oportunidade abaixo, vem ver! 💙
📍 Importante: Atualmente, estamos localizados no bairro Pedra Branca na Palhoça/SC e adotamos o modelo de trabalho presencial.
🔷 No dia a dia você vai:
- Diagnosticar e priorizar necessidades de capacitação com base nas estratégias da empresa e demandas dos times;
- Estruturar, executar e acompanhar trilhas de aprendizagem técnicas e comportamentais;
- Facilitar treinamentos, workshops e ações de integração com didática e boa oratória;
- Desenvolver materiais de apoio claros, visuais e de fácil compreensão;
- Medir a efetividade dos treinamentos por meio de indicadores (NPS, aplicação prática, satisfação);
- Apoiar o desenvolvimento das lideranças, com conteúdos voltados para gestão de pessoas, cultura e performance;
- Promover iniciativas de onboarding com foco em adaptação cultural e aceleração da performance;
- Criar repositórios de conhecimento e metodologias para padronizar e escalar iniciativas de aprendizagem;
- Colaborar com outras frentes de DHO de forma integrada, com visão sistêmica.
🔷 Para assumir essa missão você precisa ter:
- Graduação completa em áreas como Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou afins;
- Experiência em empresas de tecnologia (especialmente SaaS);
- Experiência prática com Treinamento & Desenvolvimento ou Educação Corporativa;
- Boa comunicação oral e escrita, com clareza, organização e didática;
- Habilidade para aprender rapidamente novos temas e transformá-los em conteúdo aplicável;
- Capacidade de facilitar sessões com segurança, engajamento e foco em resultado;
- Domínio de ferramentas como Google Workspace, Canva, Miro e similares;
- Conhecimento básico em plataformas LMS e métodos de avaliação de impacto;
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Palhoça/SC.
🔷 Não é obrigatório, mas nossos olhos brilharão se você:
- Certificações em metodologias de aprendizagem, andragogia ou agilidade;
- Inglês intermediário ou avançado;
- Cases de sucesso com impacto mensurável em capacitação.