CSM - Customer Success Manager | Pleno

CLT, Palhoça On-site

🔷 Sobre nós:

A Prolog está desde 2016 transformando a Gestão de Frotas através da tecnologia, com presença em 3 países e fazendo a diferença em mais de 1.000 operações de transportes!

Na Prolog, não paramos de aprender porque conhecimento é o nosso combustível; não assumimos nada, guiamo-nos por dados para garantir a rota certa; temos foco no que importa, sem desviar da faixa de nossas prioridades; valorizamos o resultado porque sabemos onde queremos chegar; com capricho e precisão para cada entrega rodar perfeitamente e; não nos conformamos com ineficiência porque nossa frota é feita para rodar em alta performance!

Através dos nossos módulos de Gestão de Pneus, Gestão de Manutenção e Gestão de Checklist, levamos maior produtividade, precisão e previsibilidade para a gestão de frota dos nossos clientes!

  1. 🔗 Conheça mais sobre o nosso negócio clicando aqui!
  2. ➡️  Já na nossa página de carreiras, você pode conferir melhor os nossos valores culturais e um pouco mais!

Estamos buscando uma pessoa para atuar na posição de CSM - Customer Success Manager (Gerente de Sucesso) e você pode conferir os detalhes da nossa oportunidade abaixo, vem ver! 
 
📍 Importante: Atualmente, estamos localizados no bairro Pedra Branca na Palhoça/SC e adotamos o modelo de trabalho presencial.

🔷 No dia a dia você vai: 

  • Gerenciar carteira de clientes, garantindo o sucesso do cliente na utilização do Prolog App;
  • Realizar treinamentos e calls estratégicas com clientes, identificando e sugerindo melhorias na sua operação, quando necessário;
  • Desenvolver estratégias personalizadas para maximizar o valor que o cliente obtém do produto ou serviço;
  • Identificar e resolver problemas ou obstáculos que os clientes possam enfrentar durante o uso do produto;
  • Intermediar comunicação com equipe interna para resolver possíveis problemas;
  • Identificar oportunidades de upsell e cross-sell com base nas necessidades do cliente;
  • Levantar cases de sucesso, reproduzindo e fomentando o uso de boas práticas com outros clientes;
  • Conhecer as principais dores e demandas do cliente, levantando internamente possibilidades de melhorias no nosso produto;
  • Realizar análise de indicadores e criar estratégias para potencializar os resultados da área;
  • Nutrir todas as áreas da empresa com os feedbacks recebidos de clientes, para impulsionar melhorias contínuas.
Requirements

🔷 Para assumir essa missão você precisa ter: 

  • Graduação cursando ou completa em áreas afins;
  • Experiência na área de Customer Success;
  • Domínio avançado da habilidade escrita;
  • Domínio intermediário em pacote Google (Gmail, Drive, Sheets e outros).
  • Domínio avançado da habilidade comunicação;
  • Habilidade para identificar problemas rapidamente e trabalhar para encontrar soluções eficazes.
  • Capacidade de análise de dados.

🔷 Não é obrigatório, mas nossos olhos brilharão se você: 

  • Conhecimento no ramo de Transporte e Logística;
  • Já ter atuado no mercado de tecnologia;
  • Conhecimento com a ferramenta Hubspot.
  • Inglês intermediário (fala e escrita).
Benefits

💙 Benefícios em ser Prologger:

  • Vale Alimentação: R$28,00 por dia trabalhado;
  • Vale combustível: R$250/mês ou Vale Transporte;
  • Benefício Flexível: R$200,00/mês;
  • Plano de saúde Unimed (após 4 meses de empresa);
  • Plano Odontológico Bradesco (após 3 meses de empresa);
  • Day off no mês do seu aniversário;

 
💙 Temos ainda...

  • Basicoisas: mercadinho interno que deixa sua rotina mais leve e prática; 
  • Parceria com Wellhub (Gympass): Com uma variedade de opções para atividade física, terapia, nutrição e qualidade do sono;
  • Parceria com a Avus: Até 80% de desconto em farmácias, consultas presenciais e exames;
  • Starbem: 4 Consultas por mês em formato telemedicina (1 consulta em clínico ou especialista, 1 consulta com nutricionista e 2 consultas com psicólogos);
  • Convênio SESC: desconto em hotéis, academias da rede e "day use" com almoço;
  • Café, frutas, chás e bolachinhas por conta da empresa;
  • Plano de Cargos e Salários;
  • Avaliação de Desempenho Semestral;
  • Foco em desenvolvimento: 1:1, cultura de feedback e PDI;
  • Dress code informal.   

E aí, bora otimizar o dia a dia de milhares de gestores de frota? 💙