O mundo é ágil e nos cobra agilidade!
Acreditamos que a inovação é, antes de tudo, uma atitude. Decidir, surpreender, testar e implantar novas realidades e redefinir o futuro. Queremos criar ideias que transformem pessoas e, assim, impulsionar as pessoas a transformar o mundo.
Como conquistamos esta transformação...
Provocando a mudança da mentalidade de nossas pessoas - buscando empreendedorismo, resiliência, compreensão da proposta de valor Qintess e vivência no dia a dia
Sua Missão
Estamos à procura de um (a) Desenvolvedor (a) Fullstack em empresa de grande porte e ambiente de alta disponibilidade.
Ensino Superior completo em TI.
- Desenvolver soluções escaláveis e robustas em software.
- Atuar como desenvolvedor(a) full stack, com domínio de tecnologias modernas de front-end e sólido conhecimento em back-end.
- Participar da definição de arquitetura de sistemas e integração com APIs e bancos de dados.
- Colaborar com práticas de DevOps, CI/CD e automação de processos.
- Promover boas práticas de engenharia de software e cultura ágil dentro da equipe.
Requisitos Técnicos
- Especialização em desenvolvimento front-end com React e back-end com Node.js.
- Experiência como Tech Lead em projetos de desenvolvimento full stack, com domínio nas seguintes tecnologias:
Front-end:
- React, Angular 9+, HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript, Bootstrap, PrimeFaces.
Back-end:
- Node.js, Python (Flask), Java (Spring, JPA, Hibernate) e PHP (Laravel).
Integração e APIs:
- Sólido conhecimento em Python e desenvolvimento de APIs RESTful.
Bancos de dados:
- PostgreSQL, SQL Server, Oracle.
DevOps e Infraestrutura:
- Experiência com pipelines de CI/CD (GitLab, GitHub Actions e Jenkins).
- Containers: Docker e Kubernetes.
- Conhecimento em arquitetura distribuída e práticas de DevOps.
Segurança e Qualidade:
- Autenticação de usuários via LDAP / Active Directory.
- Uso do SonarQube para análise contínua de qualidade e segurança do código.
Veja alguns de nossos benefícios!
Vale Refeição/Alimentação Alelo;
Assistência Médica Notre Dame Intermédica | Hapvida – mensalidade 100% coberta para o colaborador e 50% para dependentes e assistência coparticipativa;
Assistência odontológica Amil: mensalidade 100% coberto para o colaborador e 50% para dependentes;
Seguro de Vida: 100% custeado pela empresa;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Parcerias com Instituições de Ensino Superior e Escolas de Idiomas que oferecem desconto (para o colaborador e dependentes diretos);
Convênio com Farmácias, Droga Raia e Drogasil com desconto em medicamentos (Univers - App);
Apoio a Certificações (de acordo com a área de atuação);
Gympass | Wellhub;
Notebook fornecido pela Empresa;
Bônus por indicação de profissionais;
Programa de Realocação Interna.