Administrador de sistemas operacionais - Júnior - ID 239472

CLT, Brasília Remote

O mundo é ágil e nos cobra agilidade!

Acreditamos que a inovação é, antes de tudo, uma atitude. Decidir, surpreender, testar e implantar novas realidades e redefinir o futuro. Queremos criar ideias que transformem pessoas e, assim, impulsionar as pessoas a transformar o mundo.

Como conquistamos esta transformação:

Provocando a mudança da mentalidade de nossas pessoas - buscando empreendedorismo, resiliência, compreensão da proposta de valor Qintess e vivência no dia a dia.

Sua Missão

Estamos à procura de um(a) profissional para atuar como Administrador de sistemas operacionais - Júnior. Seu objetivo é desenvolver e implementar soluções de automação de processos, utilizando diversas linguagens de programação e tecnologias, visando redução de erros e custos, aprimoramento de qualidade dos serviços e processos e ganho de produtividade.

Contratação: CLT

Requirements

Perfil Técnico: Formação completa na área de TI (superior ou pós)

Tecnologia Principal: Administrador de sistemas operacionais - Júnior

Tecnologia Principal: sistemas operacionais Windows Server e administração dos
produtos, com alta disponibilidade: Hyper-V ou VMWare. e IIS

Perfil Técnico: 03 anos de experiência em TIC sendo, no mínimo, 1 ano atuando na administração e sustentação de infraestrutura de virtualização (VMware ou HyperV) ou de sistemas operacionais Windows ou Linux em empresa de grande porte e ambiente de alta disponibilidade.

Certificações - Deve possuir ao menos 2 certificações Microsoft da série 900 abaixo:

%u2022 AZ-900 %u2013 Azure Fundamental.
%u2022 AI-900 %u2013 Azure AI Fundamental.
%u2022 DP-900 %u2013 Azure Data Fundamental.

Benefits

• Assistência Médica Notre Dame Intermédica | Hapvida – mensalidade 100% coberta para o colaborador e 50% para dependentes e assistência co-participativa.

• Assistência odontológica Amil: mensalidade 100% coberto para o colaborador e 50% para dependentes.

• Vale refeição (de acordo com a CCT)

• Seguro de Vida: 100% custeado pela empresa;

• Gympass/Wellhub

• SESC

• Licença maternidade e paternidade estendida

• Convênio com Instituições de Ensino Superior e Escolas de Idiomas que oferecem desconto

• Convênio com Farmácias, Droga Raia e Drogasil com desconto em medicamentos

• Apoio a Certificações

• Qeep Moving – programa de remanejamento interno.

• "Programa Eu Indico" - oferecemos bônus por indicação de profissionais, a partir de R$300,00.